劳动争议 （2019）津02民终1141号

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。双方一致确认原告韩良弘的出勤时间为上24小时休48小时，被告天津市华旺电力水泥制品有限公司要求扣除吃饭、午休等适当休息时间，但并未就存在可以扣除的休息时间提供证据或进行合理说明，故被告天津市华旺电力水泥制品有限公司的主张不予采信。原告韩良弘自其入职出勤模式固定、报酬数额相对固定，此种模式已经长期履行，视为双方已经约定一致，一审法院以双方一致确认真实性的工资条中的基本工资作为核算基数，仲裁裁决的延时加班费在法定范围内，鉴于仲裁前置程序系终局裁决，故一审法院确定被告天津市华旺电力水泥制品有限公司以仲裁裁决的延时加班费向原告韩良弘进行支付。原告韩良弘超出仲裁裁决的部分没有事实依据，不予支持。关于法定休假日加班费，双方一致确认存在法定休假日出勤4天。鉴于原告韩良弘的出勤时间为24小时，存在上班时间为法定休假日、下班时间非法定休假日或上班时间非法定休假日、下班时间为法定休假日的情况，故一审法院以24小时出勤时间进行核算，虽在某一法定休假日出勤时间计算会出现偏差，但长期此种出勤模式，以一个班次24小时计算方显公允。

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。双方一致确认原告韩良弘的出勤时间为上24小时休48小时，被告天津市华旺电力水泥制品有限公司要求扣除吃饭、午休等适当休息时间，但并未就存在可以扣除的休息时间提供证据或进行合理说明，故被告天津市华旺电力水泥制品有限公司的主张不予采信。原告韩良弘自其入职出勤模式固定、报酬数额相对固定，此种模式已经长期履行，视为双方已经约定一致，一审法院以双方一致确认真实性的工资条中的基本工资作为核算基数，仲裁裁决的延时加班费在法定范围内，鉴于仲裁前置程序系终局裁决，故一审法院确定被告天津市华旺电力水泥制品有限公司以仲裁裁决的延时加班

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终1141号上诉人（原审被告）：天津市华旺电力水泥制品有限公司，住所地天津市东丽区华明高新技术产业区弘泰道****楼**。法定代表人：范有成，总经理。委托诉讼代理人：张宇轩，天津联行律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：韩良弘，男，1971年11月12日出生，汉族，住天津市红桥区。委托诉讼代理人：张克俊，男，住天津市河**，系天津市红桥区……