劳动争议 （2021）陕06民终526号

合法的劳动关系受法律保护，用人单位与劳动者均应按照劳动法律履行各自的义务。原、被告双方于2017年7月建立劳动关系，至2020年8月8日解除劳动关系，原告诉称其与被告不存在劳动关系，因其未提供证据予以证明，故对其主张不予采信。用人单位被责令关闭导致双方解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿，依照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，故原告请求不予支付被告经济补偿金的请求于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十六条、第四十四条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告黄陵县XX村XX沟煤矿于本判决生效后10日内支付被告郑祝林经济补偿金24300元；二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元减半收取5元，由原告黄陵县XX村XX沟煤矿负担。二审中，当事人没有提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案中，被上诉人由上诉人黄陵县金咀沟煤矿

合法的劳动关系受法律保护，用人单位与劳动者均应按照劳动法律履行各自的义务。原、被告双方于2017年7月建立劳动关系，至2020年8月8日解除劳动关系，原告诉称其与被告不存在劳动关系，因其未提供证据予以证明，故对其主张不予采信。用人单位被责令关闭导致双方解除劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿，依照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，故原告请求不予支付被告经济补偿金的请求于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十六条、第四十四条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告黄陵县XX村X

陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书 （2021）陕06民终526号 上诉人（原审原告）：黄陵县XX村XX沟煤矿，住所地：陕西省延安市黄陵县XX乡XX沟。负责人：周玉，该煤矿矿长。委托诉讼代理人：田延莉，陕西桥山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑祝林，男，汉族，1967年7月7日出生，陕西省延川县余家坪乡羊马河村村民，现住黄陵县店头镇四处家属院。上诉人黄陵县XX村XX沟煤矿因劳动争……