劳动争议 （2010）浙甬民一终字第721号

劳动者在用人单位付出了一定的劳动，用人单位就应足额支付相应的劳动报酬。本案中，石某某曾在峰××冷冻公司工作，对此峰××冷冻公司也予以认可。故峰××冷冻公司在石某某工作期间，应足额支付劳动报酬。由于石某某在二审中自认其年工资为18000元，与其在原审中诉称的20000元不符，故本院对其年工资18000元的事实予以认可，并按月工资1500元（18000元÷12个月=1500元／月）计算峰××冷冻公司拖欠石某某的5个月的工资共计7500元。因石某某承认其在2009年2月14日后至自动离职前已拿到工资800元，故峰××冷冻公司仍需支付给石某某工资6700元及因拖欠工资而需支付的相当于工资报酬25%的补偿金1675元，共计8375元。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销浙江省宁波市北仑区人民法院（2010）甬仑柴民初字第18号民事判决。二、上诉人宁波市××水产冷冻有限公司向被上诉人石某某支付工资6700元。三、上诉人宁波市××水产冷冻有限公司向被上诉人

劳动者在用人单位付出了一定的劳动，用人单位就应足额支付相应的劳动报酬。本案中，石某某曾在峰××冷冻公司工作，对此峰××冷冻公司也予以认可。故峰××冷冻公司在石某某工作期间，应足额支付劳动报酬。由于石某某在二审中自认其年工资为18000元，与其在原审中诉称的20000元不符，故本院对其年工资18000元的事实予以认可，并按月工资1500元（18000元÷12个月=1500元／月）计算峰××冷冻公司拖欠石某某的5个月的工资共计7500元。因石某某承认其在2009年2月14日后至自动离职前已拿到工资800元，故峰××冷冻公司仍需支付给石某某工资6700元及因拖欠工资而需支付的相当于工资报酬25%的补

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙甬民一终字第721号上诉人（原审被告）：宁波市××水产冷冻有限公司。住所地：浙江省××××号。法定代理人：胡某某。委托代理人：陈某某。被上诉人（原审原告）：石某某。委托代理人：田某某。上诉人宁波市××水产冷冻有限公司（以下简称峰××冷冻公司）因劳动争议纠纷一案，不服浙江省宁波市北仑区人民法院于2010年7月5日作出的（2010）甬仑柴民初字第……