劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）津02行终75号

本案争议焦点为：天津市北辰区人力资源和社会保障局于2019年7月29日作出的编号：S112011320180007《认定工伤决定书》是否合法，如不合法是否应予撤销；天津市北辰区人民政府作出的北辰政行复决字（2019）第070号《行政复议决定书》是否合法，如不合法是否应予撤销。对此，分析如下：关于第一个争议焦点，依据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条、第二十条以及《天津市工伤保险若干规定》第三条第一款、第十五条的规定，天津市北辰区人力资源和社会保障局具有在北辰区行政区域内负责工伤保险工作的主体资格和作出工伤认定决定的法定职权。关于张祥与天津市运亨通达物流有限公司在事故发生时是否存在劳动关系一节，天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出的津北辰劳人仲裁字[2018]第251号《仲裁裁决书》裁决确认张祥与天津市运亨通达物流有限公司于2016年10月17日至2017年12月25日期间存在劳动关系。本案中，张祥在履行职务期间发生事故受到伤害，向天津市北辰区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。天津市北辰区人力资源和社会保障局受理张祥的工伤认定申请后，依法赋予了天津市运亨通达物流有限公司举证权，

本案争议焦点为：天津市北辰区人力资源和社会保障局于2019年7月29日作出的编号：S112011320180007《认定工伤决定书》是否合法，如不合法是否应予撤销；天津市北辰区人民政府作出的北辰政行复决字（2019）第070号《行政复议决定书》是否合法，如不合法是否应予撤销。对此，分析如下：关于第一个争议焦点，依据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条、第二十条以及《天津市工伤保险若干规定》第三条第一款、第十五条的规定，天津市北辰区人力资源和社会保障局具有在北辰区行政区域内负责工伤保险工作的主体资格和作出工伤认定决定的法定职权。关于张祥与天津市运亨通达物流有限公司在事故发生时是否存在劳动关系一

天津市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2021）津02行终75号上诉人（原审原告）天津市运亨通达物流有限公司，住所地天津市北辰区小淀镇刘安庄工业园北兴物流园宾馆13号。法定代表人邵秉峰，总经理。委托代理人任志营，天津市运亨通达物流有限公司法律顾问。被上诉人（原审被告）天津市北辰区人力资源和社会保障局，住所地天津市北辰区北辰大厦A座。法定代表人张德军，局长。出庭负责人张晟，副局长。委托代理人陈晓……