劳动争议 （2014）淄民三终字第595号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2011年3月2日王辉到淄博远胜机床制造有限公司工作，有出入证及证人王淑新的证言予以证实，符合建立劳动关系的要件，双方之间形成劳动关系。淄博远胜机床制造有限公司主张与王辉之间不存在劳动关系，不予支持。淄博远胜机床制造有限公司应支付王辉工资2600.00元。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。淄博远胜机床制造有限公司与王辉未签订书面劳动合同，王辉主张2011年4月至2011年9月期间6个月的二倍工资7800.00元，符合法律规定，予以支持。用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。王辉在淄博远胜机床制造有限公司工作6个月，淄博远胜机床制造有限公司应向王辉支付一个月工资1300.00元的经济补偿。王辉主张的25%的经济补偿金650.00元、防暑降温费480.00元，证据不足，不予支持。王辉主张的失业金损失，不属法院审理范围，不予支持。淄博远胜机床制造有限公司应支付王辉的各项费用共计11700.00元。公司债权人请求未

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2011年3月2日王辉到淄博远胜机床制造有限公司工作，有出入证及证人王淑新的证言予以证实，符合建立劳动关系的要件，双方之间形成劳动关系。淄博远胜机床制造有限公司主张与王辉之间不存在劳动关系，不予支持。淄博远胜机床制造有限公司应支付王辉工资2600.00元。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。淄博远胜机床制造有限公司与王辉未签订书面劳动合同，王辉主张2011年4月至2011年9月期间6个月的二倍工资7800.00元，符合法律规定，予以支持。用人单位未及时足额支付劳动

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第595号上诉人（原审被告）：吕国林，男，1981年10月24日出生，汉族，无业。委托代理人：郎丰林，山东前方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王辉，男，1987年8月18日出生，汉族，无业。委托代理人：孟国栋，山东齐辉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：淄博远胜机床制造有限公司。法定代表人：王洪英，总经理。被上诉人（原审被告）……