劳动争议 （2015）浙金民终字第1873号

原、被告于2014年8月30日建立劳动关系的事实清楚，原告应当依法在2014年9月30日前与被告订立书面劳动合同，但双方实际订立劳动合同的时间为2015年1月10日。原告的行为已违反了相关法律规定，其应向被告加倍支付2014年9月30日至2015年1月9日止的劳动工资。原告虽主张其曾于2014年9月与被告签订了书面劳动合同，但其提交的证据不能证明其所主张的事实，应承担举证不能的法律后果。故，原告的诉讼请求，于法无据，不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回原告武义县泉溪镇宁一机械厂的诉讼请求；二、原告武义县泉溪镇宁一机械厂于本判决生效后十日内支付被告向清山未订立书面劳动合同的加倍工资25250元。如未按生效判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半），予以免收。一审宣判后，武义县泉溪镇宁一机械厂不服，向本院提起上诉。上诉理由主要如下：双方于2014年9月底签过书面用工协议一份，但因上诉人公司内部管理问题导致

原、被告于2014年8月30日建立劳动关系的事实清楚，原告应当依法在2014年9月30日前与被告订立书面劳动合同，但双方实际订立劳动合同的时间为2015年1月10日。原告的行为已违反了相关法律规定，其应向被告加倍支付2014年9月30日至2015年1月9日止的劳动工资。原告虽主张其曾于2014年9月与被告签订了书面劳动合同，但其提交的证据不能证明其所主张的事实，应承担举证不能的法律后果。故，原告的诉讼请求，于法无据，不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、驳回原告武义县泉溪镇宁一机械厂的诉讼请求；二、原告武义县泉溪镇宁

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙金民终字第1873号上诉人（原审原告）武义县泉溪镇宁一机械厂。经营者周宁。。。。。委托代理人刘丹。。被上诉人（原审被告）向清山。。。。。上诉人武义县泉溪镇宁一机械厂为与被上诉人向清山劳动争议一案，不服浙江省武义县人民法院（2015）金武东民初字第80号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审原告诉称，……