劳动争议 (2017)沪02民终5289号

案号
(2017)沪02民终5289号
法院
上海市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
上海市
裁判日期
2017-08-09

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。根据查明事实,张印系上海市外来从业人员,与快联公司于2009年8月26日建立劳动关系,快联公司于2015年10月27日以张印打架为由解除劳动合同,并开具开除通报,载明解除劳动合同时间、原因;2015年11月5日,张印申请仲裁主张恢复与快联公司的劳动关系,经仲裁委调解后张印又同意放弃恢复劳动关系的请求事项;2011年7月之前,快联公司为张印缴纳上海市外来从业人员综合保险,2011年7月起快联公司按照当时过渡期的规定为张印缴纳“三险一金”;2016年7月,张印向社保机构提出要求快联公司补缴社会保险的请求,经核查后,快联公司为张印补缴2011年7月至2015年10月期间社会保险差额。本案中,张印要求快联公司赔偿2015年10月28日至2016年9月19日期间无法领取失业保险金的损失11,753.60元,理由有两点,即快联公司未按照规定为张

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。根据查明事实,张印系上海市外来从业人员,与快联公司于2009年8月26日建立劳动关系,快联公司于2015年10月27日以张印打架为由解除劳动合同,并开具开除通报,载明解除劳动合同时间、原因;2015年11月5日,张印申请仲裁主张恢复与快联公司的劳动关系,经仲裁委调解后张印又同意放弃恢复劳动关系的请求事项;2011年7月之前,快联公司为张印缴

正文(节选)

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪02民终5289号上诉人(原审原告):张印,男,1972年5月6日出生,汉族,户籍地安徽省。被上诉人(原审被告):上海快联门业有限公司,住所地上海市嘉定区。法定代表人:费清川,总经理。委托诉讼代理人:李丹凤,上海市诤正律师事务所律师。上诉人张印因与被上诉人上海快联门业有限公司(以下简称“快联公司”)劳动争议纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2……