劳动争议 （2014）成民终字第5649号

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算的问题的通知》（劳社部发（2008）3号第二条中规定，日工资计算为：月工资÷月计薪天数，月计薪天数为（365天－104天）÷12个月＝21.75天。如按照上述规定计算徐华利工资为834.94元（2270元／月÷21.75天×8天）。一审法院按照2270元／月÷30天×8天为605.33元，一审法院少计算徐华利229.61元。本院认为，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。由于徐华利未对该计算方式以及工资金额提出异议，视为其认可该计算方式以及金额。上诉人尊皇公司主张按照徐华利受伤那个月31天计算徐华利的日工资上诉理由无法律依据，本院不予采纳。尊皇公司上诉主张一审诉讼费应当由徐华利承担。本院认为，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。根据《诉讼费用交纳办法》第四十三条第一款规定：“当事人不得单独对人民法院关于诉讼费用的决定提起上诉。”，因此，尊皇公司的该项上诉请求没有法律依据，本院不予采纳。综上，成都尊皇家俬有限公司的上诉请求，理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算的问题的通知》（劳社部发（2008）3号第二条中规定，日工资计算为：月工资÷月计薪天数，月计薪天数为（365天－104天）÷12个月＝21.75天。如按照上述规定计算徐华利工资为834.94元（2270元／月÷21.75天×8天）。一审法院按照2270元／月÷30天×8天为605.33元，一审法院少计算徐华利229.61元。本院认为，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。由于徐华利未对该计算方式以及工资金额提出异议，视为其认可该计算方式以及金额。上诉人尊皇公司主张按照徐华利受伤那个月31天计算徐华利的日工资上诉理由无

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第5649号上诉人（原审原告）成都尊皇家俬有限公司，住所地：成都市新都区成都家具产业园5号路。法定代表人杨小跃，总经理。委托代理人李新梅，女，汉族，1991年11月29日出生，住山西省晋中市榆次区。系该公司员工。被上诉人（原审被告）徐华利，男，汉族，1987年3月11日出生，住四川省金堂县。委托代理人包德顺，成都市新都区新繁法律服务所法……