劳动争议 (2016)京02民终8888号

案号
(2016)京02民终8888号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-11-10

裁判要旨

当事人的合法权益受法律保护,且当事人对自己提出的主张,有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据本案查明的事实,王岩2011年1月25日入职泰德公司,任药品宣传与推广岗位,2013年4月21日双方自愿签订了无固定期限劳动合同,2015年5月后月基本工资6250元,每月提成不固定。王岩2016年1月19日以未为其缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬以及强迫其离职为由向泰德公司提出与其解除劳动合同,而泰德公司提交的王岩作为参保人员社会保险个人权益缴费记录已显示王岩的社会保险一直连续缴纳,且王岩自行制作的其劳动报酬损失计算表,亦不足以证明王岩主张的泰德公司欠付其劳动报酬及造成的相应损失,另双方未签订竞业禁止协议,所签订的保密协议中亦没有约定竞业限制补偿金一节,现王岩起诉要求泰德公司支付违法解除劳动合同赔偿金159291.1元、两年竞业禁止补偿金282298.7元、补缴2011年1月25日至翌年1月31日期间社会保险、支付2015年1月1日至翌年1月31日期间劳动报酬100000元、赔偿2015年1月1日至翌年1月31日期间劳

摘要

当事人的合法权益受法律保护,且当事人对自己提出的主张,有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据本案查明的事实,王岩2011年1月25日入职泰德公司,任药品宣传与推广岗位,2013年4月21日双方自愿签订了无固定期限劳动合同,2015年5月后月基本工资6250元,每月提成不固定。王岩2016年1月19日以未为其缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬以及强迫其离职为由向泰德公司提出与其解除劳动合同,而泰德公司提交的王岩作为参保人员社会保险个人权益缴费记录已显示王岩的社会保险一直连续缴纳,且王岩自行制作的其劳动报酬损失计算表,亦不足

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终8888号上诉人(原审原告):王岩,男,1982年1月21日出生。委托诉讼代理人:刘宁,北京市京豪律师事务所律师。被上诉人(原审被告):北京泰德制药股份有限公司,住所北京市北京经济技术开发区荣京东街8号。法定代表人:郑翔玲,董事长。委托诉讼代理人:周丽霞,天津金诺(北京)律师事务所律师。委托诉讼代理人:邹的卢,天津金诺(北京)律师事务所……