劳动争议 （2018）京03民终2387号

双方均未针对仲裁裁决劳动关系存续期间及顺劳劳服公司支付刘杰2008年1月1日��2009年12月31日未缴纳养老保险补偿金2949.4元，顺义城镇环卫中心承担连带赔偿责任此两项裁决结果起诉，视为双方认可上述两项仲裁裁决，一审法院不持异议，予以确认。本案中，刘杰系农业户口，顺劳劳服公司没有为刘杰缴纳2008年1月1日至2009年12月31日期间的失业保险，应承担相应的补偿责任，顺义城镇环卫中心同意就此承担连带责任，一审法院不持异议，仲裁裁决数额符合法律规定，一审法院予以确认。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：一、北京市顺劳劳务服务有限公司自二○○八年一月一日至二○一七年三月十日与刘杰存在劳动关系；二、北京市顺劳劳务服务有限公司于判决生效之日起七日内给付刘杰二○○八年一月一日至二○○九年十二月三十一日未缴纳养老保险补偿金二千九百四十九元四角，���京市顺义区城镇环境卫生服务中心对此承担连带责任；三、北京市顺劳劳务服务有限公司于判决生效之日起七日内给付刘杰二○○八年一月一日至二○○九年十二月三十一日未缴纳失业保险补偿金二千零九十六元，北京市顺义区城镇环境卫生服

北京市顺义区城镇环境卫生服务中心等与刘杰劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终2387号上诉人（原审原告）：北京市顺劳劳务服务有限公司，住所地北京市顺义区光明南街6号。法定代表人：杨松华，总经理。上诉人：（原审被告）：北京市顺义区城镇环境卫生服务中心，住所地北京市顺义区新顺南大街*号。法定代表人：王华雄，主任。二上诉人之共同委托诉讼代理人：王璐，北京智勇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘杰，男，1957年3……