劳动争议 （2014）一中民终字第1763号

三元公司所称其提供给李国胜车辆而李国胜不同意继续承包营运并提出解除双方之间的《劳动合同书》的说法证据不足，法院不予采信。鉴此，法院对李国胜所主张的因三元公司原因导致劳动合同到期终止双方未再续订的说法予以采信，故此三元公司应当支付李国胜终止劳动合同经济补偿金。因李国胜的工资与其运营出租车情况相关，且三元公司也不直接向李国胜发放每月工资，李国胜的工资收入情况无法确定。但李国胜每月缴纳个人所得税15元，从一定程度上反映了李国胜的工资收入大体情况，故法院参照其个人所得税回推的其月工资数额，作为其经济补偿金的计算基数。据此，三元公司应当支付李国胜终止劳动合同经济补偿金22000元，故对三元公司的诉讼请求，法院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告北京三元出租汽车有限公司于本判决生效后十日内支付被告李国胜终止劳动合同经济补偿金二万二千元；二、驳回原告北京三元出租汽车有限公司的诉讼请求。一审法院判决后，三元公司不服，向本院提起上诉，上诉理由是：一审判决未考虑到出租汽车行业内部

三元公司所称其提供给李国胜车辆而李国胜不同意继续承包营运并提出解除双方之间的《劳动合同书》的说法证据不足，法院不予采信。鉴此，法院对李国胜所主张的因三元公司原因导致劳动合同到期终止双方未再续订的说法予以采信，故此三元公司应当支付李国胜终止劳动合同经济补偿金。因李国胜的工资与其运营出租车情况相关，且三元公司也不直接向李国胜发放每月工资，李国胜的工资收入情况无法确定。但李国胜每月缴纳个人所得税15元，从一定程度上反映了李国胜的工资收入大体情况，故法院参照其个人所得税回推的其月工资数额，作为其经济补偿金的计算基数。据此，三元公司应当支付李国胜终止劳动合同经济补偿金22000元，故对三元公司的诉讼请求

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第1763号上诉人（原审原告）北京三元出租汽车有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇海鶄落村666号。法定代表人李山，董事长。委托代理人陈延贵，男，1973年10月17日出生，北京三元出租汽车有限公司员工，住单位宿舍。被上诉人（原审被告）李国胜，男，1964年11月24日出生。上诉人北京三元出租汽车有限公司（以下简称三元公司）因与被上诉人……