劳动争议 （2017）京02民终1358号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双方当事人对入职登记表真实性认可，其上记载董惠民入职时间为2016年7月18日，法院予以确认。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，天润博雅公司应支付董惠民2016年7月18日至2016年8月15日工资5406.89元。董惠民主张交通费、食宿费、电话费1000元的诉讼请求，缺乏法律依据，法院不予支持。据此，一审法院于2016年12月判决：一、北京天润博雅广告有限公司于判决生效之日起十日内支付董惠民二○一六年七月十八日至二○一六年八月十五日期间工资五千四百零六元八角九分；二、驳回董惠民其他诉讼请求。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。董惠民在职期间，天润博雅公司存

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双方当事人对入职登记表真实性认可，其上记载董惠民入职时间为2016年7月18日，法院予以确认。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，天润博雅公司应支付董惠民2016年7月18日至2016年8月15日工资5406.89元。董惠民主张交通费、食宿费、电话费1000元的诉讼请求，缺乏法律依据，法院不予支持。据此，一审法院于2016年12月判决：一、北京天润博雅广告有限公司于判

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终1358号上诉人（原审被告）：北京天润博雅广告有限公司，住所北京市丰台区马家堡东路106号2号楼11层1110。法定代表人：王国强，总经理。委托诉讼代理人：李雅萍，女，1968年5月11日出生，北京天润博雅广告有限公司员工。被上诉人（原审被告）：董惠民，男，1968年5月11日出生。上诉人北京天润博雅广告有限公司（以下简称天润博雅公司）……