劳动争议 （2021）湘02民终278号

本案系劳动争议纠纷。原、被告虽未签订书面的劳动合同，但庭审中原、被告双方对于被告于2017年8月8日进入原告单位工作，2020年5月8日起未再上班的事实无异议，故本院确认双方已经形成了事实上的劳动关系，因此，对于被告要求确认其与原告之间于2017年8月8日至2020年5月7日期间存在事实劳动关系的请求，该院依法予以支持。在庭审中，原、被告双方均确认原告还应当向被告支付2020年4月份工资700元，该院予以确认。本案争议的焦点为：一、原告是否需要向被告支付经济补偿金及数额的认定；二、原告是否需要向被告支付经济赔偿金；三、原告是否需要赔偿被告养老保险损失及数额的认定；四、原告是否需要赔偿被告失业保险损失；五、原告是否需要向被告支付5月份工资。现评议如下：一、关于第一、二个争议焦点问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项及第四十六条第一项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案，被告于2020年4月27日以检查出怀孕先兆流产为由向原告请假回家休息，2020年5月7日上班后，因原告调整其工作岗位，被告未能与原告

本案系劳动争议纠纷。原、被告虽未签订书面的劳动合同，但庭审中原、被告双方对于被告于2017年8月8日进入原告单位工作，2020年5月8日起未再上班的事实无异议，故本院确认双方已经形成了事实上的劳动关系，因此，对于被告要求确认其与原告之间于2017年8月8日至2020年5月7日期间存在事实劳动关系的请求，该院依法予以支持。在庭审中，原、被告双方均确认原告还应当向被告支付2020年4月份工资700元，该院予以确认。本案争议的焦点为：一、原告是否需要向被告支付经济补偿金及数额的认定；二、原告是否需要向被告支付经济赔偿金；三、原告是否需要赔偿被告养老保险损失及数额的认定；四、原告是否需要赔偿被告失业保

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终278号上诉人（原审原告）：株洲丽景咨询服务有限公司，住所地：株洲市芦淞区人民中路1006号宏侨凯旋名门16栋1008室。法定代表人：尹芳，执行董事兼总经理。上诉人（原审被告）：彭溪芸，女，1986年7月22日出生，汉族，住湖南省株洲市芦淞区。委托诉讼代理人：聂丽兰，湖南人和人（株洲）律师事务所律师，代理权限：特别代理。上诉人株洲丽景……