劳动争议 （2019）冀08民终3143号

原被告双方的争议焦点主要是原告与被告之间究竟是劳动关系还是劳务关系，根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系的主要区别包含以下两方面：一、劳动关系中劳动者是接受用人单位的管理，在用人单位的安排下进行具体工作，人身约束性较强；而劳务合同中，劳动者自行安排工作，以完成一定内容的任务为工作，不受用工单位的人身性约束。二、报酬方面，劳动关系中，劳动者的报酬为按月支付工资，有规律性。劳务关系多为一次性或按阶段按批次支付劳务报酬，没有一定的规律性。综合案件事实，被告在原告处按原告的安排进行工作，受原告的管理，按月支付工资，符合上述劳动关系的相应特征，故此原告与被告之间是劳动关系，而非劳务关系，丰宁满族自治县劳动人事争议仲裁委员会做出的原告与被告之间存在事实劳动关系的仲裁裁决并无不妥，故此原告诉请本院判令原被告之间不存在事实劳动关系的诉讼请求不能得到支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第一条之规定，判决：驳回原告丰宁满族自治县富东养殖有限公司的诉讼请求。案件受理费10.00元，

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河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀08民终3143号上诉人（原审原告）：丰宁满族自治县富东养殖有限公司，住所地河北省丰宁满族自治县窟窿山乡。法定代表人：东明立，职务：经理。委托诉讼代理人：马立刚，丰宁满族自治县大阁镇正平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：冯树昌，男，1962年3月12日出生，满族，农民，住河北省丰宁满族自治县。上诉人丰宁满族自治县富东养殖有限公司因与……