劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第00847号

1、《中华人民共和国社会保险法》第七条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其它有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作。县级以上人民政府其它有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。”。根据上述法律规定，纳爱斯湖北分公司是否为李丹缴纳社会保险，应由社保经办机构根据相关法律和政策进行管理，不属于人民法院受理民事案件的范围，故对此诉请不予支持。2、李丹所提供的工资发放流水记录单显示2012年6月纳爱斯湖北分公司发放工资1584.61元，已达到并超过最低工资标准，李丹又未能举证证明纳爱斯湖北分公司未足额发放工资的事实，对李丹请求补发2012年6月份工资差额600元不予支持。3、劳动者入职应该接受用人单位的管理和工作安排，如用人单位在合理的范围内对劳动者的工作内容进行调整，其行为并不违法，如工作时间超出法律规定则应支付加班工资，但并不存在所谓的“顶岗”之说。现李丹无证据证实2012年6、7月存在延时工作或加班的情形，其诉请的“顶岗”工资无事实和法律依据，不予支持。4、依据《企业职工

1、《中华人民共和国社会保险法》第七条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其它有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作。县级以上人民政府其它有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。”。根据上述法律规定，纳爱斯湖北分公司是否为李丹缴纳社会保险，应由社保经办机构根据相关法律和政策进行管理，不属于人民法院受理民事案件的范围，故对此诉请不予支持。2、李丹所提供的工资发放流水记录单显示2012年6月纳爱斯湖北分公司发放工资1584.61元，已达到并超过最低工资标准，李丹又未能举证证明纳爱斯

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第00847号上诉人（原审原告）：李丹，女，1974年5月8日出生，汉族，住武汉市。上诉人（原审被告）：纳爱斯集团有限公司湖北分公司，住所地武汉市江岸区元林街31号中环大厦B座1303室。法定代表人：王有根，该分公司总经理。委托代理人：陈江东，该分公司员工，特别授权代理。委托代理人：李芹，该分公司员工，特别授权代理。上诉人李丹与……