追索劳动报酬纠纷 （2017）川34民终1322号

对争议的焦点1，被告是否应支付所欠原告工资。被告下设项目部系被告的下设机构，其行为应视为被告作为，其与不具备用工主体资格的案外人蒋礼平签订的施工合同应系工程的违规分包，作为盐源县五道河塔尔堤水电站的工程总承包企业，被告应承担直接发放农民工工资的责任。被告虽对原告所提交拖欠工资的证据提出了异议，但未提供相反证据予以反驳，也未提供直接发放工资给原告的证据，或对案外人蒋礼平或海顺堂发放农民工工资监管到位的证据，原告所提交的工资欠条应认定为真实有效。被告应承担给付原告劳动报酬的责任。对争议的焦点2，案外人海顺堂是否超越代理权限出具民工工资欠条。被告方对其所提交证据5未提供证明原告知道或应当知道海顺堂作为代理人超越时限和权限而实施的代理行为，且无其他证据相印证，没有形成证据锁链，一审法院不予采信。原告申请出庭的证人证明当时与其一起做工，工资都是采取由案外人海顺堂结算并出具工资欠条的方式，并有生效法律文书佐证，能证明当时工程管理和工程款结算同样是海顺堂负责。对争议的焦点3，本案是否已过法律规定的诉讼时效。首先，海顺堂出具的欠条没有约定给付期限，原告可以随时主张权利；其次，原告方提供的证据3，虽无相

对争议的焦点1，被告是否应支付所欠原告工资。被告下设项目部系被告的下设机构，其行为应视为被告作为，其与不具备用工主体资格的案外人蒋礼平签订的施工合同应系工程的违规分包，作为盐源县五道河塔尔堤水电站的工程总承包企业，被告应承担直接发放农民工工资的责任。被告虽对原告所提交拖欠工资的证据提出了异议，但未提供相反证据予以反驳，也未提供直接发放工资给原告的证据，或对案外人蒋礼平或海顺堂发放农民工工资监管到位的证据，原告所提交的工资欠条应认定为真实有效。被告应承担给付原告劳动报酬的责任。对争议的焦点2，案外人海顺堂是否超越代理权限出具民工工资欠条。被告方对其所提交证据5未提供证明原告知道或应当知道海顺堂作

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川34民终1322号上诉人（原审被告）：四川安和水利水电工程有限公司，住所地：四川省成都市天府新区。法定代表人：周跃飞，董事长。委托诉讼代理人：鄢德凤，四川益州律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：朱方顺，男，1970年6月出生，蒙古族，村民，住四川省盐源县。委托诉讼代理人：张家兵，四川万鑫律师事务所律师，代理权限为……