劳动争议 （2015）三中民终字第05144号

根据查明的事实，本案争议的焦点是建城公司与高国庆是否存在劳动关系。事实劳动关系的认定应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合确定。就本案而言，高国庆负有就其所主张的双方存在劳动关系提供证据予以证实的义务。根据高国庆提供的以证明其与建城公司之间存在事实上的劳动关系的证据即录像、证人的书面证言、调查笔录并综合本案一、二审庭审情况来看，高国庆就其主张所提供的证据形达到了高度盖然性的证明标准，形成了证据优势，原审法院据此认定高国庆与建城公司之间存在劳动关系正确。综上，建城公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审法院判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元，由四川省建城劳务开发有限责任公司负担（于本判决生效后7日内交纳）。二审案件受理费10元，由四川省建城劳务开发有限责任公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　王黎代理审判员　　肖斌代理审判员　　杨扬二〇一五年四

根据查明的事实，本案争议的焦点是建城公司与高国庆是否存在劳动关系。事实劳动关系的认定应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合确定。就本案而言，高国庆负有就其所主张的双方存在劳动关系提供证据予以证实的义务。根据高国庆提供的以证明其与建城公司之间存在事实上的劳动关系的证据即录像、证人的书面证言、调查笔录并综合本案一、二审庭审情况来看，高国庆就其主张所提供的证据形达到了高度盖然性的证明标准，形成了证据优势，原审法院据此认定高国庆与建城公司之间存在劳动关系正确。综上，建城公司的

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第05144号上诉人（原审被告）四川省建城劳务开发有限责任公司，住所地四川省仪陇县金城镇农坛路19号。法定代表人钟英洪，总经理。委托代理人刁家兵，男，1980年10月21日出生。被上诉人（原审原告）高国庆，男，1967年8月27日出生。委托代理人郭雪海，北京市中海律师事务所律师。上诉人四川省建城劳务开发有限责任公司（以下简称建城公司）因……