劳动争议 （2021）辽07民终2393号

根据我国社会保险法的规定“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”因此，若用人单位未能按时足额为职工缴纳社会保险费，应由社会保险征收机构征缴，而不能将该笔费用直接支付给职工。原告要求被告将个人应缴部分的失业保险费直接返还给原告，不符合法律规定，本院不予支持。关于转制安置费，被告系按照职工代表大会通过的《锦华商场职工安置实施细则》的规定使用原告的安置费，并在双方解除劳动合同后返还给了原告，不存在隐瞒事实和扣发企业转制安置费的情形，故，原告要求被告补偿20376元，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第六十条、第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：驳回原告崔镇的诉讼请求。案件受理费5元（已减半），由原告崔镇负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，2001年，锦华商场职工代表大会通过《锦华商场职工安置实施细则》，细则二（2）内容如下：根据双向

根据我国社会保险法的规定“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”因此，若用人单位未能按时足额为职工缴纳社会保险费，应由社会保险征收机构征缴，而不能将该笔费用直接支付给职工。原告要求被告将个人应缴部分的失业保险费直接返还给原告，不符合法律规定，本院不予支持。关于转制安置费，被告系按照职工代表大会通过的《锦华商场职工安置实施细则》的规定使用原告的安置费，并在双方解除劳动合同后返还给了原告，不存在隐瞒事实和扣发企业转制安置费的情形，故，原告要求被告补偿20376元，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽07民终2393号上诉人（原审原告）：崔镇，男，1976年5月27日出生，汉族，千盛公司职员，现住辽宁省锦州市古塔区。被上诉人（原审被告）：锦州锦华股份有限公司，住所地辽宁省锦州市古塔区上海路三段24号。法定代表人：何宝生，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙凤明、刘冬梅，该公司职员。上诉人崔镇因与被上诉人锦州锦华股份有限公司劳动争议纠纷一案，不……