劳动争议 （2016）云01民终字第34号

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案中，被告系在原告处工作过程中受伤，故被告因工致残依法应当享受工伤保险待遇。对于史永昌的第一项请求，因其在申请仲裁时已要求与原告解除劳动关系享受工伤保险待遇，故确认原、被告之间的劳动关系于2015年6月5日解除。因原告没有为被告购买工伤保险，故根据《工伤保险条例》（以下简称“《条例》”）第六十二条第二款的规定，原告应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付相关费用。对于第二项请求，关于被告的月工资标准，虽然原告提出被告的每月工资为2100元，但未举证予以说明；且被告主张的月工资2500元已经生效的仲裁裁决确认，故确认被告的月工资为2500元。因原告认可确未发放被告2013年11月的工资，故根据被告的月工资标准计算原告应向被告支付2013年11月的工资2500元。对于第三项请求，被告主张2013年10月10日至2013年11月28日期间未签订劳动合同的双倍工资，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被告于2013年9月10日到原告处工作，故被告主张二倍工资的时效

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案中，被告系在原告处工作过程中受伤，故被告因工致残依法应当享受工伤保险待遇。对于史永昌的第一项请求，因其在申请仲裁时已要求与原告解除劳动关系享受工伤保险待遇，故确认原、被告之间的劳动关系于2015年6月5日解除。因原告没有为被告购买工伤保险，故根据《工伤保险条例》（以下简称“《条例》”）第六十二条第二款的规定，原告应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付相关费用。对于第二项请求，关于被告的月工资标准，虽然原告提出被告的每月工资为2100元，但未举证予以说明；且被告主张的月工资2500元已经生效的仲裁裁决确认，故确认被告

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终字第34号上诉人（原审原告）昆明市西山区湛江家电部委托代理人余丽梅，云南何国辉律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）史永昌。委托代理人黄才宽，云南华清律师事务所律师，特别授权代理。上诉人昆明市西山区湛江家电部因与被上诉人史永昌劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2015）西法民初字第6500号民事判决，向本院提起上……