劳动争议 （2014）晋市法民终字第428号

本案被上诉人王三明与上诉人莒山煤矿所签订的劳动合同期限虽是从2008年1月1日到2010年12月31日，但直至2011年2月14日双方才签订《终止、解除劳动合同通知书》，同时上诉人莒山煤矿支付被上诉人王三明解除劳动关系的经济补偿金，上诉人莒山煤矿为被上诉人王三明缴纳的养老保险金也截止于2011年2月。由此可知双方2008年签订的书面劳动合同虽于2010年12月31日终止，但事实劳动关系却是在2011年2月底才得以正式解除。上诉人莒山煤矿认为其与被上诉人的劳动关系自2010年12月31日即解除与事实不符，本院不予支持，原审据此判令上诉人莒山煤矿支付被上诉人2011年2月1日至2011年2月28日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额6157.2元，依法应予维持。综上，本院认为，原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人山西兰花集团莒山煤矿有限公司负担。审判长　　杨丽珍审判员　　程　浩审判员　　毕　东二〇一四年九月十七日书记员　　韦　薇 百度搜索“”

本案被上诉人王三明与上诉人莒山煤矿所签订的劳动合同期限虽是从2008年1月1日到2010年12月31日，但直至2011年2月14日双方才签订《终止、解除劳动合同通知书》，同时上诉人莒山煤矿支付被上诉人王三明解除劳动关系的经济补偿金，上诉人莒山煤矿为被上诉人王三明缴纳的养老保险金也截止于2011年2月。由此可知双方2008年签订的书面劳动合同虽于2010年12月31日终止，但事实劳动关系却是在2011年2月底才得以正式解除。上诉人莒山煤矿认为其与被上诉人的劳动关系自2010年12月31日即解除与事实不符，本院不予支持，原审据此判令上诉人莒山煤矿支付被上诉人2011年2月1日至2011年2月28日

山西省晋城市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）晋市法民终字第428号上诉人（原审被告）山西兰花集团莒山煤矿有限公司法定代表人成书盾，任该公司董事长。委托代理人栗会兵，男，汉族，出生于1975年11月7日，泽州县人。委托代理人王雁冰，山西兰花集团莒山煤矿有限公司法律顾问。被上诉人（原审原告）王三明，男，1975年4月6日出生，汉族，山西省泽州县人。委托代理人石保平，山西长兴律师事务所律师。上……