劳动争议 (2021)京03民终7869号
裁判要旨
经一审法院询问,高磊运输队、刘长全对京顺劳人仲字[2021]第272号裁决结果裁定的住院伙食补助费420元、一次性伤残补助金90000元、一次性工伤医疗补助金59460元、一次性伤残就业补助金59460元没有分歧,视为双方就前述事项达成一致意见,不违反法律规定,一审法院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本案中,结合医疗机构出具的明确医嘱,参照《北京市停工留薪期分类目录》,将刘长全受伤后合理的停工留薪期确定为6个月并无不当,一审法院予以采纳。高磊运输队虽然不认可停工留薪期为6个月,但其并未提交充分证明反驳北京市顺义区医院就刘长全因伤休息建议休息之医嘱的合理性与必要性,对高磊运输队的相关诉讼主张,一审法院不予采纳。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。本案中,现已查明,高磊运输队曾经委派高飞在刘长全住院期间护理4天,并实际负担高飞护理结束之后至刘长全出院前聘请护工护理的护理费,除此之外,
摘要
经一审法院询问,高磊运输队、刘长全对京顺劳人仲字[2021]第272号裁决结果裁定的住院伙食补助费420元、一次性伤残补助金90000元、一次性工伤医疗补助金59460元、一次性伤残就业补助金59460元没有分歧,视为双方就前述事项达成一致意见,不违反法律规定,一审法院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本案中,结合医疗机构出具的明确医嘱,参照《北京市停工留薪期分类目录》,将刘长全受伤后合理的停工留薪期确定为6个月并无不当,一审法院予以采纳。高磊运输队虽然不认
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终7869号上诉人(原审原告):北京高磊运输队,经营场所北京市顺义区木林镇木林村中兴胡同15号。经营者姓名:高磊,男,1984年1月24日出生,住北京市顺义区木林镇木林村中兴胡同15号。被上诉人(原审被告):刘长全,男,1964年10月7日出生,户籍登记地北京市顺义区。委托诉讼代理人:苟波,北京天初律师事务所律师。上诉人北京高磊运输队(以……