劳动争议 （2015）成少民终字第152号

根据《工作联系函》载明的内容，广汉市玻璃制品有限公司的零星整改工程系上元天骄公司承建，上元天骄公司确认的工作联系人为何渝。何渝行为应认定为受上元天骄公司的委托对该工程进行管理及联系，其行为的后果应该由上元天骄公司承担。2012年6月，叶亮富确实进入该工程工作，并由上元天骄公司确认的工作联系人何渝进行管理和发放工资，已经形成劳动用工的情形，因此可以认定叶亮富与上元天骄公司之间存在劳动关系，成都市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决并无不当。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，作出如下判决：四川省上元天骄建筑工程有限公司与叶亮富之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由四川省上元天骄建筑工程有限公司负担。宣判后，原审原告上元天骄公司不服，向本院提出上诉。其上诉主要理由为：1、何渝并未受上诉人的委托对涉案工程进行管理，该工程的实际施工人是何渝；2、死者叶亮富与何渝是承揽关系；3、上诉人对叶亮富既未进行管理，也未向其发放工资，与叶亮富之间不构成劳动关系。被上诉人叶某甲方答

根据《工作联系函》载明的内容，广汉市玻璃制品有限公司的零星整改工程系上元天骄公司承建，上元天骄公司确认的工作联系人为何渝。何渝行为应认定为受上元天骄公司的委托对该工程进行管理及联系，其行为的后果应该由上元天骄公司承担。2012年6月，叶亮富确实进入该工程工作，并由上元天骄公司确认的工作联系人何渝进行管理和发放工资，已经形成劳动用工的情形，因此可以认定叶亮富与上元天骄公司之间存在劳动关系，成都市劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决并无不当。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，作出如下

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成少民终字第152号上诉人（原审原告）四川省上元天骄建筑工程有限公司。住所地：成都市武侯区。法定代表人谢绍飞，总经理。委托代理人滕利山，北京市君泽君（成都）律师事务所律师。委托代理人张澜于，北京市君泽君（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）叶某甲，男，1952年11月9日出生，汉族，住成都市青白江区。被上诉人（原审被告）杨某某，女，195……