劳动争议 （2015）郴民一终字第839号

本案系经济追偿金纠纷，争议的焦点为：君泰公司、君泰大酒店是否应该支付刘建国锅炉工的双倍工资、锅炉工工资、锅炉工加班工资420，000元；如果支付，应支付多少。本案中，刘建国于2007年12月开始入职君泰大酒店，并与君泰大酒店签订了《劳动合同书》，双方形成劳动关系。刘建国是从事电工工作还是锅炉工工作，是君泰大酒店内部的管理、分工问题，且刘建国与君泰大酒店之间的劳动关系已经湖南省郴州市中级人民法院（2015）郴民一终字第155号民事调解书处理，刘建国主张锅炉工系另一劳动关系，君泰公司、君泰大酒店应按锅炉工补偿双倍工资、锅炉工工资、锅炉工加班工资的诉讼请求于法无据，不予支持。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：“驳回原告刘建国的诉讼请求。案件受理费10元，本院予以免收。”上诉人刘建国不服原审判决，向本院提起上诉称：刘建国于2007年12月入职君泰大酒店任锅炉工，2008年4月被调整到君泰大酒店分店八一大厦从事电工和锅炉工工作，直到2014年1月24日止。入职时双方签订了书面劳动合同，但工作内容不包含锅炉工。合同到期后

本案系经济追偿金纠纷，争议的焦点为：君泰公司、君泰大酒店是否应该支付刘建国锅炉工的双倍工资、锅炉工工资、锅炉工加班工资420，000元；如果支付，应支付多少。本案中，刘建国于2007年12月开始入职君泰大酒店，并与君泰大酒店签订了《劳动合同书》，双方形成劳动关系。刘建国是从事电工工作还是锅炉工工作，是君泰大酒店内部的管理、分工问题，且刘建国与君泰大酒店之间的劳动关系已经湖南省郴州市中级人民法院（2015）郴民一终字第155号民事调解书处理，刘建国主张锅炉工系另一劳动关系，君泰公司、君泰大酒店应按锅炉工补偿双倍工资、锅炉工工资、锅炉工加班工资的诉讼请求于法无据，不予支持。综上所述，原审法院依照《

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第839号上诉人（原审原告）刘建国。委托代理人代孝林，宜章县诚晟法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）宜章君泰实业有限公司。法定代表人史章军。委托代理人王晓龙，湖南尚友律师事务所律师。委托代理人胡志文，湖南尚友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宜章君泰实业有限公司君泰大酒店。代表人史章军。委托代理人王晓龙，湖南尚友律师事务所律师……