劳动争议 (2019)鲁13民终8784号

案号
(2019)鲁13民终8784号
法院
山东省临沂市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
山东省临沂市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

根据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明;没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据原告姜鹏提供的现有证据,能够证明自己与被告临沂沂蒙红嫂食品有限公司存在合法的劳动关系。被告临沂沂蒙红嫂食品有限公司应当在用工之日起一个月内与原告姜鹏签订书面劳动合同,但被告一直未与原告签订书面劳动合同,违反了法律规定,原告要求被告支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的诉讼请求,本院依法予以支持,但数额应予以调整。原告姜鹏虽主张其月工资4000元左右,但并未提供其他证据予以印证。根据原告姜鹏提供的账户明细,被告已经向其支付了2015年7月至2016年1月的工资。本案中,原告主张被告未为其发放2016年2月至2016年8月共计7个月的工资共计28000元。被告虽未到庭参加诉讼,但其在仲裁程序中称原告于2016年1月30日拒绝来公司上班,结合原告在起诉状中所称“自2016年2月份因客户欠款被告开始扣发工资”以及原告认可的将约计20000元货款未交至被告处的事实,并且原告亦未提供证明其直至2016年8月继

摘要

根据法律规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明;没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据原告姜鹏提供的现有证据,能够证明自己与被告临沂沂蒙红嫂食品有限公司存在合法的劳动关系。被告临沂沂蒙红嫂食品有限公司应当在用工之日起一个月内与原告姜鹏签订书面劳动合同,但被告一直未与原告签订书面劳动合同,违反了法律规定,原告要求被告支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的诉讼请求,本院依法予以支持,但数额应予以调整。原告姜鹏虽主张其月工资4000元左右,但并未提供其他证据予以印证。根据原告姜鹏提供的账户明细,

正文(节选)

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁13民终8784号 上诉人(原审原告):姜鹏,男,1989年8月26日出生,汉族,居民,住临沂市兰山区。 委托诉讼代理人:彭庆青,山东启蒙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):临沂沂蒙红嫂食品有限公司,住所地临沂市河东区工业园华龙路1802号。 法定代表人:来鑫,总经理。 委托诉讼代理人:张赛,山东衡正源律师事务所律师。 上诉人姜鹏因与……