申请撤销仲裁裁决 （2019）渝05民特216号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，万友康年公司并未举示充分证据证明渝中劳人仲案字[2019]第677号仲裁裁决书存在可能影响公正处理的违反法定程序的情形；渝中区劳仲委在综合认定唐辉的证人证言以及万友康年公司未举示项目负责人统计安排出勤的证据等基础上，裁决张晓东存在加班事实、万友康年公司应当承担支付加班工资的责任符合法律规定。万友康年公司申请撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的规定，本院对其撤销仲裁裁决的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，万友康年公司并未举示充分证据证明渝中劳人仲案字[2019]第677号仲裁裁决书存在可能影响公正处理的违反法定程序的情形；渝中区劳仲委在综合认定唐辉的证

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）渝05民特216号申请人：重庆万友康年物业管理有限公司，住所地重庆市渝中区长江二路77号附8号2-3#，统一社会信用代码91500103774858908D。法定代表人：吴康，该公司总经理。委托诉讼代理人：李阳，重庆劳同律师事务所律师。被申请人：张晓东，男，汉族，1968年7月27日出生，住重庆市南岸区。申请人重庆万友康年物业管理有限公司（以下简……