劳动争议 （2019）黑07民终120号

刘香国在伊春市美溪区民政局上班的事实客观存在，伊春市美溪区民政局予以认可，美溪区民政局也支付刘香国的工资，故本院对双方之间的事实劳动关系予以确认。关于刘香国主张伊春市美溪区民政局给付双倍工资的请求，根据《中华人民共和国劳动法合同法》第九十七条第二款、第八十二条规定,刘香国主张伊春市美溪区民政局支付11个月的工资的请求本院予以支持，即从2008年2月至12月按每月200元计算为2200元；关于刘香国主张伊春市美溪区民政局给付23年的经济补偿金请求，因用人单位未按法律的规定解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,伊春市美溪区民政局应向刘香国支付赔偿金，但刘香国未主张赔偿金主张的是经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，应从2008年起至2017年止按350元/年计算为3500元；关于刘香国主张补发从1995年至2017年工资的请求，因刘香国入职时已经明确知晓登记员及更夫的工作以及在此工作的工资数额并自愿接受从事该工作，故对于刘香国主张补发工资的请求不予支持；关于刘香国主张给付双休日工资、法定节假日工资的请求，考虑到

刘香国在伊春市美溪区民政局上班的事实客观存在，伊春市美溪区民政局予以认可，美溪区民政局也支付刘香国的工资，故本院对双方之间的事实劳动关系予以确认。关于刘香国主张伊春市美溪区民政局给付双倍工资的请求，根据《中华人民共和国劳动法合同法》第九十七条第二款、第八十二条规定,刘香国主张伊春市美溪区民政局支付11个月的工资的请求本院予以支持，即从2008年2月至12月按每月200元计算为2200元；关于刘香国主张伊春市美溪区民政局给付23年的经济补偿金请求，因用人单位未按法律的规定解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,伊春市美溪区民政局应向刘香国支付赔偿金，但刘香国未主张赔偿金主

黑龙江省伊春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑07民终120号上诉人（一审原告）：刘香国，男，1962年10月1日出生，汉族，无职业，住黑龙江省伊春市美溪区。委托诉讼代理人：陈学林，黑龙江泽瑞律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：伊春市美溪区民政局，住所地黑龙江省伊春市美溪区红光委。负责人：于庆生，该局局长。委托诉讼代理人：栾立书，黑龙江恒乾律师事务所律师。委托诉讼代理人：孟凡伟，黑龙……