劳动争议 （2016）鄂01民终6218号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，蔡楚汉系对1983年工资调整的金额存在异议，但其在知道和应当知道其权利被侵害后，没有在法定期间内主张自己的合法权利，在举证期限内也没有证据证明其因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁，导致申请仲裁期间连续不间断的中断。故蔡楚汉的主张已经超过了仲裁时效。又根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明”规定，蔡楚汉在庭审中明确表示对1983年工资调整时没有将其工资从行政18级的金额提高到行政17级的金额存在异议，同时蔡楚汉亦认可行政17级的基本工资即99元，而蔡楚汉自述其基本工资自1983年10月起已从85元调整至99元，现蔡楚汉主张电信武汉分公司未执行自1983年10月起将其工资待遇由行政18级的金额提高到行政17级的金额，没有事实与依据，不予支持。综上所述，依照《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，蔡楚汉系对1983年工资调整的金额存在异议，但其在知道和应当知道其权利被侵害后，没有在法定期间内主张自己的合法权利，在举证期限内也没有证据证明其因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁，导致申请仲裁期间连续不间断的中断。故蔡楚汉的主张已经超过了仲裁时效。又根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明”规定，蔡楚汉在庭审中明确表示对1983年工资

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终6218号上诉人（原审原告）：蔡楚汉，男，汉族，1934年4月9日出生，住武汉市江岸区。被上诉人（原审被告）：中国电信股份有限公司武汉分公司，住所地武汉市武昌区洪山路1号。负责人：夏铁舟，该分公司总经理。委托诉讼代理人：熊怀，该公司员工，一般授权代理。委托诉讼代理人：王怡珩，湖北山河律师事务所律师，一般授权代理。上诉人蔡楚汉因与被上诉……