劳动争议 （2019）晋06民终632号

我国劳动法规定，劳动者享有劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利的权利，郭香梅在恒天然（应县）公司从事本职工作时身染“布氏疾病”，已认定为工伤，恒天然（应县）公司作为用人单位有义务为郭香梅治疗职业引发的疾病，产生的相关费用应由恒天然（应县）公司承担。基于住院期间的医疗费和伙食补助费已由恒天然（应县）公司实际支付，双方无争议，一审法院不作处理。对于劳动仲裁裁决书裁决的经济补偿金13812元符合法律规定，予以确认。对于郭香梅主张的护理费、营养费以及十三月薪的诉讼请求于法有据，应予支持。确定护理费4096元（参照山西省2018年居民服务、修理和其他服务业46693元标准计算，128元／天×32天）；营养费1400元（50元／天×32天）。十三月薪5640元（参照被告提供的证明每年以1880元计算三年）。对于郭香梅主张的其他诉讼请求未提供相关证据予以佐证，不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《工伤保险条例》第一条、第三十条规定，判决：一、恒天然（应县）牧场有限公司于本判决生效后十日内支付郭香梅经济补偿金13812元，

我国劳动法规定，劳动者享有劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利的权利，郭香梅在恒天然（应县）公司从事本职工作时身染“布氏疾病”，已认定为工伤，恒天然（应县）公司作为用人单位有义务为郭香梅治疗职业引发的疾病，产生的相关费用应由恒天然（应县）公司承担。基于住院期间的医疗费和伙食补助费已由恒天然（应县）公司实际支付，双方无争议，一审法院不作处理。对于劳动仲裁裁决书裁决的经济补偿金13812元符合法律规定，予以确认。对于郭香梅主张的护理费、营养费以及十三月薪的诉讼请求于法有据，应予支持。确定护理费4096元（参照山西省2018年居民服务、修理和其他服务业46693元标准计算，1

山西省朔州市中级人民法院民事判决书（2019）晋06民终632号上诉人(原审被告)：恒天然（应县）牧场有限公司。住所地山西省应县杏寨乡安营村北。负责人：HansBerghorst，职务副总裁。委托诉讼代理人：王成峰，山西省应县民生法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)：郭香梅，女，1972年11月2日出生，汉族，应县人。上诉人恒天然（应县）牧场有限公司(以下简称恒天然（应县）公司)因与被上诉人……