劳动争议 （2016）豫10民终875号

许昌市人力资源和社会保障局、许昌市劳动能力鉴定委员会，已认定王玲玲为工伤、伤残等级八级。神禹纺织公司虽对伤残等级有异议，但未在规定期限内提交相关材料，导致河南省劳动能力鉴定中心未能进行重新鉴定，故对其异议不予支持。禹州市劳动人事争议仲裁委员会作出的禹劳人仲案字（2015）第51号仲裁裁决书，适用法律正确，程序合法，各项标准均符合相应法律规定，该院予以确认。神禹纺织公司所称事实不清、适用法律错误，并未提供相应证据予以佐证，故其关于依法判令不承担王玲玲住院伙食补助费360元、劳动能力鉴定费300元、停工留薪待遇17026元等各项费用及不承担为王玲玲缴纳各项社会保险费的诉求，该院不予支持。判决：驳回河南省禹州市神禹纺织有限公司的诉讼请求。本案受理费10元，由河南省禹州市神禹纺织有限公司承担。上诉人神禹纺织公司上诉称，王玲玲欺骗工伤认定机构，使许昌市人力资源和社会保障局做出了错误的工伤认定；王玲玲故意拒不配合向河南省劳动能力鉴定中心提交材料，致使王玲玲的劳动能力重新鉴定申请无法进行；王玲玲是公司老员工，故意违反鉴定申请无法进行。原审认定事实不清，证据不足，请求发回重审或依法改判。被上诉人王玲玲

许昌市人力资源和社会保障局、许昌市劳动能力鉴定委员会，已认定王玲玲为工伤、伤残等级八级。神禹纺织公司虽对伤残等级有异议，但未在规定期限内提交相关材料，导致河南省劳动能力鉴定中心未能进行重新鉴定，故对其异议不予支持。禹州市劳动人事争议仲裁委员会作出的禹劳人仲案字（2015）第51号仲裁裁决书，适用法律正确，程序合法，各项标准均符合相应法律规定，该院予以确认。神禹纺织公司所称事实不清、适用法律错误，并未提供相应证据予以佐证，故其关于依法判令不承担王玲玲住院伙食补助费360元、劳动能力鉴定费300元、停工留薪待遇17026元等各项费用及不承担为王玲玲缴纳各项社会保险费的诉求，该院不予支持。判决：驳回

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫10民终875号上诉人（原审原告）河南省禹州市神禹纺织有限公司。住所地禹州市。法定代表人刘海洋，系该公司经理。委托代理人王承伟，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）王玲玲，女，生于1970年1月27日，汉族。委托代理人郑慧广，河南启法律师事务所律师。上诉人河南省禹州市神禹纺织有限公司（以下简称神禹纺织公司）因与被上诉人王玲玲劳动争议纠纷一案，……