劳动争议 （2014）二中民终字第06834号

据查明的事实，刘小庆与博曼瑞酒店管理公司签订有书面劳动合同，虽刘小庆主张是在北京内蒙古宾馆欺诈下倒签的空白劳动合同及相关协议，但其提供的证据不足以证明其主张，故法院对《劳动合同》及补充协议、《安全协议书》、《保密协议书》的真实性予以确认。刘小庆与北京内蒙古宾馆之间不存在劳动关系，而刘小庆根据劳动关系为基础，要求北京内蒙古宾馆支付双倍工资差额、2013年9、10月工资及加班费的诉讼请求，无事实和法律依据，法院无法支持。据此，原审法院于2014年5月19日作出判决：驳回刘小庆的全部诉讼请求。判决后，刘小庆不服，持原审诉讼意见上诉至本院，要求二审法院判决确认其与北京内蒙古宾馆存在劳动关系，并要求判决支持其他诉讼请求。北京内蒙古宾馆、博曼瑞酒店管理公司同意原审判决。经审理查明：2012年6月6日，北京内蒙古宾馆（业主方）与博曼瑞酒店管理公司（承包方）签订了自2013年1月1日起至2018年12月31日止的五年期《承包合同》，约定：鉴于业主方对地处北京市东城区美术馆后街71号的北京内蒙古宾馆（以下简称宾馆）的控制权，鉴于承包方为酒店管理专业化公司，业主方同意按照本合同的规定，业主承包方为业主方的

据查明的事实，刘小庆与博曼瑞酒店管理公司签订有书面劳动合同，虽刘小庆主张是在北京内蒙古宾馆欺诈下倒签的空白劳动合同及相关协议，但其提供的证据不足以证明其主张，故法院对《劳动合同》及补充协议、《安全协议书》、《保密协议书》的真实性予以确认。刘小庆与北京内蒙古宾馆之间不存在劳动关系，而刘小庆根据劳动关系为基础，要求北京内蒙古宾馆支付双倍工资差额、2013年9、10月工资及加班费的诉讼请求，无事实和法律依据，法院无法支持。据此，原审法院于2014年5月19日作出判决：驳回刘小庆的全部诉讼请求。判决后，刘小庆不服，持原审诉讼意见上诉至本院，要求二审法院判决确认其与北京内蒙古宾馆存在劳动关系，并要求判决

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第06834号上诉人（原审原告）刘小庆，女，1984年1月17日出生。被上诉人（原审被告）北京内蒙古宾馆，住所地东城区美术馆后街**号。法定代表人王振坤，总经理。委托代理人许玲玲，北京市汉韬律师事务所律师。委托代理人王嘉悦，北京市汉韬律师事务所律师。原审第三人北京博曼瑞酒店管理有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区隆庆街12号1号楼3……