劳动争议 （2015）二中民一终字第1479号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原、被告签订了劳动合同期限为2013年1月20日至2016年1月19日的劳动合同。虽然被告于2013年12月至2014年2月19日期间未在原告处提供服务，但双方所签订的劳动合同并未解除，被告于2014年2月20日回到原告处提供劳动，应为双方继续履行原有的劳动合同。现原告要求不向支付被告2014年防暑降温费512元的诉讼请求，证据不足，不予支持。原告应向被告支付2014年防暑降温费512元和冬季取暖补贴520元。关于被告的其他仲裁请求，仲裁未予支持，依法维持。鉴于被告对仲裁裁决未起诉，视为被告对仲裁结果予以认可。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：一、本判决生效之日起7日内，原告中海物业管理有限公司天津分公司向被告李俊锋支付2014年6月-9月防暑降温费512元和2014年度冬季取暖补贴520元，共计1032元；二、驳回原告中海物业管理有限公司天津分公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原、被告签订了劳动合同期限为2013年1月20日至2016年1月19日的劳动合同。虽然被告于2013年12月至2014年2月19日期间未在原告处提供服务，但双方所签订的劳动合同并未解除，被告于2014年2月20日回到原告处提供劳动，应为双方继续履行原有的劳动合同。现原告要求不向支付被告2014年防暑降温费512元的诉讼请求，证据不足，不予支持。原告应向被告支付2014年防暑降温费512元和冬季取暖补贴520元。关于被告的其他仲裁请求，仲裁未予支持，依法维持。鉴于被告对仲裁裁决未起诉，视为被告对仲裁结果

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第1479号上诉人（原审原告）中海物业管理有限公司天津分公司。代表人孙文锦，总监。委托代理人徐冬昀，该公司法务。被上诉人（原审被告）李俊锋。上诉人中海物业管理有限公司天津分公司因劳动争议一案，不服天津市河西区人民法院于2015年8月5日受理，2015年10月12日作出的（2015）西民二初字第1362号民事判决，向本院提起上诉。本院于……