劳动争议 （2015）芜中民一终字第00793号

程红强在工作期间受伤，被确认为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。程红强提出解除劳动关系，符合法律规定，应予支持。程红强因工伤和解除劳动合同享受工伤保险待遇为：1、医疗费130元。2、住院伙食补助费260元。3、鉴定费280元。4、一次性伤残补助金2500元/月×9月=22500元。5、一次性工伤医疗补助金4035.80元/月×6月=24214.80元。6、一次性伤残就业补助金4035.80元/月×10月=40358元。7、停工留薪期工资2500元/月×3月=7500元。8、护理费13天×4035.80元/月÷30天×80%=1399.08元。9、经济补偿金2500元/年×2年=5000元。以上费用合计人民币101641.88元。综上，该院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第三十五条、第六十二条第二款，安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十五条、第二十九条、第三十一条的规定，判决：一、义良公司于判决生效后十日内支付程红强工伤保险待遇人民币101641.88元。二、驳回义良公司其他诉讼请求。案件受理费5元，由义良公司负担。义良公司不服上述民事判

程红强在工作期间受伤，被确认为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。程红强提出解除劳动关系，符合法律规定，应予支持。程红强因工伤和解除劳动合同享受工伤保险待遇为：1、医疗费130元。2、住院伙食补助费260元。3、鉴定费280元。4、一次性伤残补助金2500元/月×9月=22500元。5、一次性工伤医疗补助金4035.80元/月×6月=24214.80元。6、一次性伤残就业补助金4035.80元/月×10月=40358元。7、停工留薪期工资2500元/月×3月=7500元。8、护理费13天×4035.80元/月÷30天×80%=1399.08元。9、经济补偿金2500元/年×2年=5000元。以上费

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）芜中民一终字第00793号上诉人（原审原告）：芜湖市义良包装有限公司，住所地安徽省。法定代表人：邢永义，该公司总经理。委托代理人：强昌连，安徽国本律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：程红强，住安徽省。委托代理人：余兴海，安徽海声律师事务所律师。上诉人芜湖义良包装有限公司（以下简称义良公司）因与被上诉人程红强劳动争议一案，不服安徽省繁昌县人民法……