劳动争议 (2015)浙杭民终字第2353号

案号
(2015)浙杭民终字第2353号
法院
浙江省杭州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
浙江省杭州市
裁判日期
2015-10-09

裁判要旨

根据当事人的诉辩主张,本案的争议焦点在于:一、关于建北环卫所能否在本案中追加为被告的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第六条的规定:“人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人”。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条的规定:“劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。建北环卫所作为劳务派遣关系中的用工单位,栾树连追加其为被告参加诉讼,符合法律规定。建北环卫所辩称其在仲裁时并非被申请人,根据仲裁前置原则,不应当被追加为被告,原审法院对该项辩称不予采纳。二、关于栾树连在本案诉请中增加的诉讼请求的审理问题。栾树连在本案中的诉请与仲裁时的请求不一致,增加了新的诉讼请求。对此,原审法院认为,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。栾树连诉请中的第二、三、四、

摘要

根据当事人的诉辩主张,本案的争议焦点在于:一、关于建北环卫所能否在本案中追加为被告的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第六条的规定:“人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人”。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条的规定:“劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。建北环卫所作为劳务派遣关系中的用工单位,栾树连追加其为被告参加诉讼,符合法律规定。建北环卫所辩称其在仲裁时并非被申请人,根据仲裁前置原则,不应当被追加为被告,原审法院对该项辩称不予采纳。二、关

正文(节选)

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)浙杭民终字第2353号上诉人(原审原告):栾树连。委托代理人:陈永中。被上诉人(原审被告):杭州市下城区建北市容环境卫生所。法定代表人:方萍。委托代理人:章伟延,浙江汉博律师事务所律师。被上诉人(原审被告):杭州建北清洁服务有限公司。法定代表人:陈建康。委托代理人:章伟延,浙江汉博律师事务所律师。被上诉人(原审被告):杭州宏利人力资源管理有限公……