劳动争议 (2017)渝05民终3220号
裁判要旨
第三人上海餐谋帮餐饮管理有限公司重庆杨家坪分公司经法院合法传唤,在法院限定的期间内既不提交答辩状又不到庭应诉是对自己诉讼权利的放弃,法院可以依据庭审查明的事实依法作出缺席判决。关于谢永宣餐谋帮公司争议的谢永宣在2015年是否上班的问题,谢永宣举示了2014年9月至11月、2015年1月至2月的《考勤表》,该《考勤表》加盖有第三人公司公章,载明了谢永宣2015年1月至2月的出勤天数,餐谋帮公司陈述谢永宣从2015年1月1日开始就未上班,与上述证据不符,且餐谋帮公司对其说法未举示相应证据予以证明,故应承担举证不能的责任,法院对谢永宣举示的《考勤表》依法予以采信。谢永宣主张2015年1月和2月仍在上班的意见符合法律规定,法院予以采纳。关于休息日加班工资的问题,根据谁主张谁举证的原则,谢永宣应当对餐谋帮公司安排其加班的事实承担举证责任。谢永宣举示了加盖有第三人公司公章《考勤表》,因第三人经法院依法传唤拒不到庭,系对其诉讼权利的放弃,餐谋帮公司亦未举示证据对上述《考勤表予以反驳,餐谋帮公司应承担举证不能的责任,因此法院对《考勤表》予以采信。谢永宣举示的《考勤表》对应的月份为2014年9月至11月
摘要
第三人上海餐谋帮餐饮管理有限公司重庆杨家坪分公司经法院合法传唤,在法院限定的期间内既不提交答辩状又不到庭应诉是对自己诉讼权利的放弃,法院可以依据庭审查明的事实依法作出缺席判决。关于谢永宣餐谋帮公司争议的谢永宣在2015年是否上班的问题,谢永宣举示了2014年9月至11月、2015年1月至2月的《考勤表》,该《考勤表》加盖有第三人公司公章,载明了谢永宣2015年1月至2月的出勤天数,餐谋帮公司陈述谢永宣从2015年1月1日开始就未上班,与上述证据不符,且餐谋帮公司对其说法未举示相应证据予以证明,故应承担举证不能的责任,法院对谢永宣举示的《考勤表》依法予以采信。谢永宣主张2015年1月和2月仍在上
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重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终3220号上诉人(原审被告):上海餐谋帮餐饮管理有限公司。住所地:上海市杨浦区包头路1135弄2号3076室,组织机构代码08623824-6。法定代表人:邹望飞,该公司董事长。委托代理人:任秋燕,重庆汉尊律师事务所律师。被上诉人(原审原告):谢永宣,女,汉族,1987年1月8日出生,住四川省叙永县。委托代理人:夏伟军,重庆派瑞律师事务……