劳动争议 （2016）渝01民终3428号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。”本案中，对聚信公司认可的部分加班事实，一审法院予以确认，对何方友主张的聚信公司没有认可的加班部分，因何方友负有举证责任而未举示有效证据予以证明，一审法院对该部分加班事实不予认定。按何方友陈述的其每天上班12小时计算，在一审法院确认的在何方友延时加班期间，聚信公司应该支付何方友的延时加班工资金额为61元（四舍五入取整数）[（1005元＋1842元＋1497元＋1841元＋1835元＋1497元＋1400元＋2512元＋2036元＋1400元＋1572元＋1572元＋1602元＋1430元＋1610元＋1842元＋2186元＋1670元＋1670元＋1722元＋3666元＋1550元＋1662元＋1662元）÷24个月÷21.75天/月÷8小时×4小时×150％]。在一审法院确认的何方友法定节假日加班期间，聚信公司应支付何方友法定节假日加班工资3402元(四舍五入，取整数)[（1005元＋1842元＋1497元＋1841元＋1835元＋1497元＋1400元
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。”本案中，对聚信公司认可的部分加班事实，一审法院予以确认，对何方友主张的聚信公司没有认可的加班部分，因何方友负有举证责任而未举示有效证据予以证明，一审法院对该部分加班事实不予认定。按何方友陈述的其每天上班12小时计算，在一审法院确认的在何方友延时加班期间，聚信公司应该支付何方友的延时加班工资金额为61元（四舍五入取整数）[（1005元＋1842元＋1497元＋1841元＋1835元＋1497元＋1400元＋2512元＋2036元＋1400元＋1572元＋1572元
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终3428号上诉人（原审原告）：何方友。委托代理人：陈兴，重庆市渝北区双龙法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：重庆聚信物业管理有限公司。法定代表人；朱祥梅，总经理。委托代理人：江艳，重庆潜卫律师事务所律师。委托代理人：唐禄军，重庆潜卫律师事务所律师。上诉人何方友与被上诉人重庆聚信物业管理有限公司（以下简称聚信公司）劳动争议一案，重……