劳动争议 (2015)合民一终字第00057号
裁判要旨
双方劳动关系系云锦公司提出并与曹娜协商一致解除,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定,云锦公司应支付曹娜经济补偿金12023元(2404.67元/月×5个月)。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条(二)项、第四十七条第一、三款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十三条之规定,判决:一、合肥市云锦饮食娱乐管理有限公司应于本判决生效之日起十日内为曹娜缴纳2009年2月至2012年4月的社会保险费,其中个人缴费比例部分由曹娜个人承担;二、合肥市云锦饮食娱乐管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付曹娜2014年2月1日至2月18日工资1212.1元;三、合肥市云锦饮食娱乐管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付曹娜经济补偿金12023元;四、驳回合肥市云锦饮食娱乐管理有限公司的其他诉讼请求。本案一审案件受理费10元、减半收取为5元,由原告合肥市云锦饮食娱乐管理有限公司负担。云锦公司上诉称:2009年7月,曹娜进
摘要
双方劳动关系系云锦公司提出并与曹娜协商一致解除,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定,云锦公司应支付曹娜经济补偿金12023元(2404.67元/月×5个月)。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条(二)项、第四十七条第一、三款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十三条之规定,判决:一、合肥市云锦饮食娱乐管理有限公司应于本判决生效之日起十日内为曹娜缴纳2009年2月至2012年4月的社会保险费,其中个人缴费比例部分由
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)合民一终字第00057号上诉人(原审原告):合肥市云锦饮食娱乐管理有限公司,住所地安徽省合肥市高新区科学大道银滩绿洲南边,组织机构代码75854837-9。法定代表人:叶文,董事长。委托代理人:张志强,安徽新洲律师事务所律师。被上诉人(原审原告):曹娜。委托代理人:王涛,安徽惠民法律援助维权中心律师。上诉人合肥市云锦饮食娱乐管理有限公司(以下简……