劳动争议 （2021）鲁02民终207号

根据修润装饰青岛分公司提交的《合作协议》、刘xx提交的《补充协议》及声明显示的内容可知，孙晓青以个人名义与易嘉诚公司签订协议，双方同意以共同出资成立的修润装饰青岛分公司的名义经营易嘉诚公司，人员按照劳动协议相互交接执行。孙晓青作为修润装饰青岛分公司的负责人，在上述协议中已确定具有劳动关系交接义务，结合刘xx在交接过程中的劳动行为以及本案相关证据，可认定修润装饰青岛分公司怠于履行劳动关系交接义务，未向劳动者充分释明用人单位主体情况，应承担不利的法律后果，即劳动者有权根据自己的劳动情况，在用人单位主体不明的情况下选择本案修润装饰青岛分公司作为劳动关系相对人。修润装饰青岛分公司于2019年9月17日登记设立，故刘xx与修润装饰青岛分公司于2019年9月17日建立劳动关系，至2019年11月10日解除劳动合同。 刘xx陈述，其月工资为4500元，修润装饰青岛分公司作为用人单位未举证证明已向刘xx支付2019年10月、2019年11月1日至10日的工资，也未证明实际月工资数额，应承担举证不能的法律后果，即及时向刘xx支付工资5948元（4500元+4500元/月÷21.75天&ti

根据修润装饰青岛分公司提交的《合作协议》、刘xx提交的《补充协议》及声明显示的内容可知，孙晓青以个人名义与易嘉诚公司签订协议，双方同意以共同出资成立的修润装饰青岛分公司的名义经营易嘉诚公司，人员按照劳动协议相互交接执行。孙晓青作为修润装饰青岛分公司的负责人，在上述协议中已确定具有劳动关系交接义务，结合刘xx在交接过程中的劳动行为以及本案相关证据，可认定修润装饰青岛分公司怠于履行劳动关系交接义务，未向劳动者充分释明用人单位主体情况，应承担不利的法律后果，即劳动者有权根据自己的劳动情况，在用人单位主体不明的情况下选择本案修润装饰青岛分公司作为劳动关系相对人。修润装饰青岛分公司于2019年9月17日

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终207号 上诉人（原审被告）：山东修润装饰工程有限公司青岛分公司，住所地青岛市李沧区。统一社会信用代码：91xx87。 负责人：孙晓青，总经理。 委托诉讼代理人：郑翔文，山东国弘律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：刘xx，女，1970年1月7日出生，汉族，住青岛市李沧区。 委托诉讼代理人：马新华，北京市京师（青岛）律师事务所律……