劳动争议 （2015）合民一终字第01303号

文继田与合肥经济学院存在合法有效劳动关系。关于入职时间，文继田称其2002年11月入职，提供了合肥经济学院教职工登记表以及证人证言等，合肥经济学院对该时间持有异议，但未能提供充分有效证据，故确认文继田入职时间为2002年11月。双方劳动关系存续期间，合肥经济学院截至2014年1月未依法为文继田办理社会保险，故应当补办2002年11月至2014年1月期间的社会保险。关于未休年休假工资，因合肥经济学院未能举证文继田在工作期间已休年休假或向文继田支付了年休假工资，故应予支付。仲裁裁决合肥经济学院支付文继田2008年1月至2014年7月的年休假工资2779.83元／月÷21.75天／月×30天×200%＝7668.5元，不超过法律规定限度，应予确认。因合肥经济学院未为文继田办理社会保险且未向文继田支付年休假工资，文继田据此要求解除劳动关系，予以支持。合肥经济学院未能履行法定义务，应向文继田支付经济补偿金，计算为文继田劳动合同解除前十二个月平均工资2835.73元／月×11.5月＝32610.9元。关于文继田垫付的费用，田继文作为合肥经济学院车队

文继田与合肥经济学院存在合法有效劳动关系。关于入职时间，文继田称其2002年11月入职，提供了合肥经济学院教职工登记表以及证人证言等，合肥经济学院对该时间持有异议，但未能提供充分有效证据，故确认文继田入职时间为2002年11月。双方劳动关系存续期间，合肥经济学院截至2014年1月未依法为文继田办理社会保险，故应当补办2002年11月至2014年1月期间的社会保险。关于未休年休假工资，因合肥经济学院未能举证文继田在工作期间已休年休假或向文继田支付了年休假工资，故应予支付。仲裁裁决合肥经济学院支付文继田2008年1月至2014年7月的年休假工资2779.83元／月÷21.75天／月&

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第01303号上诉人（原审原告）：合肥经济技术职业学院，住所地安徽省合肥市环湖东路中段360号，组织机构代码48502284-8。法定代表人：刘传生，校长。委托代理人：朱亚，北京盈科（合肥）律师事务所律师。委托代理人：耿召军，北京盈科（合肥）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：文继田。上诉人合肥经济技术职业学院（以下简称合肥经济学院……