劳动争议 （2017）吉06民终820号

劳动者的合法权益应受法律保护。白山广播电视台主张其不具备用工主体资格，与郑美子之间不存在劳动合同关系，但未能提供证据予以证明，应承担相应的不利后果。而事实上，郑美子自2016年3月7日至2016年12月31日期间在白山广播电视台担任直播白山栏目的主持人，在白山广播电视台管理、支配下开展工作，每月工资1250元，虽未签订劳动合同，但双方形成事实劳动关系，故对白山广播电视台的该主张，不予采信。在郑美子工作期间，白山广播电视台未与郑美子签订劳动合同，依法应自郑美子入职满一个月即2016年4月7日起向郑美子支付二倍的工资，按照月工资1250元计算9个月（2016年4月7日至2016年12月31日），二倍工资数额为22500。郑美子在白山广播电视台工作期间的工资共计23750元（含2016年3月份工资1250元），白山广播电视台已付工资2500元，尚欠付郑美子工资21250元。白山广播电视台无法定事由与郑美子解除劳动合同，应向郑美子支付解除劳动合同经济补偿金。经济补偿金计算如下：郑美子在白山广播电视台工作10个月（2016年3月7日至2016年12月31日），经济补偿金应按照1个月计算，郑美子的

劳动者的合法权益应受法律保护。白山广播电视台主张其不具备用工主体资格，与郑美子之间不存在劳动合同关系，但未能提供证据予以证明，应承担相应的不利后果。而事实上，郑美子自2016年3月7日至2016年12月31日期间在白山广播电视台担任直播白山栏目的主持人，在白山广播电视台管理、支配下开展工作，每月工资1250元，虽未签订劳动合同，但双方形成事实劳动关系，故对白山广播电视台的该主张，不予采信。在郑美子工作期间，白山广播电视台未与郑美子签订劳动合同，依法应自郑美子入职满一个月即2016年4月7日起向郑美子支付二倍的工资，按照月工资1250元计算9个月（2016年4月7日至2016年12月31日），二

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉06民终820号上诉人（一审原告）：白山广播电视台，住所:吉林省白山市长白山大街***号。法定代表人：刘锦秀，台长。委托诉讼代理人：张伟华，吉林连星律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：郑美子，住吉林省白山市。委托诉讼代理人：杨亮，吉林靖吉律师事务所律师。上诉人白山广播电视台因与被上诉人郑美子劳动争议一案，不服白山市浑江区人民法院（2017）……