劳动争议 (2014)朔中民终字第537号
裁判要旨
被上诉人陈加梅于2003年10月至2007年11月30日被录用至上诉人平朔煤炭工业公司生活服务公司,双方虽未签订书面合同,但已形成了事实上的劳动关系,上诉人平朔煤炭工业公司生活服务公司应当依法为被上诉人陈加梅缴纳2003年10月至2007年11月30日的各项社会保险。上诉人平朔煤炭工业公司生活服务公司提出与被上诉人陈加梅签订了《解除事实劳动关系协议书》,没有义务为其缴纳在此期间的各项社会保险之上诉请求,因用人单位为劳动者缴纳各项社会保险是法律强制性规定,双方签订的《解除事实劳动关系协议书》明显违反法律规定,该协议书为无效协议,故上诉人所提之上诉请求,于法无据,本院不予支持。上诉人平朔煤炭工业公司生活服务公司所提本案超过诉讼时效之上诉请求,因上诉人平朔煤炭工业公司生活服务公司与被上诉人陈加梅在签订《解除事实劳动关系协议书》后,被上诉人陈加梅一直向上诉人平朔煤炭工业公司生活服务公司主张补交各项社会保险,是法定仲裁时效中断事由,并未超过诉讼时效,故上诉人所提之上诉请求,于法无据,本院不予支持。原判适当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下:驳回上
摘要
被上诉人陈加梅于2003年10月至2007年11月30日被录用至上诉人平朔煤炭工业公司生活服务公司,双方虽未签订书面合同,但已形成了事实上的劳动关系,上诉人平朔煤炭工业公司生活服务公司应当依法为被上诉人陈加梅缴纳2003年10月至2007年11月30日的各项社会保险。上诉人平朔煤炭工业公司生活服务公司提出与被上诉人陈加梅签订了《解除事实劳动关系协议书》,没有义务为其缴纳在此期间的各项社会保险之上诉请求,因用人单位为劳动者缴纳各项社会保险是法律强制性规定,双方签订的《解除事实劳动关系协议书》明显违反法律规定,该协议书为无效协议,故上诉人所提之上诉请求,于法无据,本院不予支持。上诉人平朔煤炭工业公
正文(节选)
山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)朔中民终字第537号上诉人(原审原告)平朔煤炭工业公司生活服务公司。负责人陈建,职务经理。委托代理人李志奇,男,1956年11月9日出生,汉族,平朔煤炭工业公司生活服务中心环卫队队长,现住平朔生活区X区X号楼X单元X。委托代理人张亚华,男,1988年10月2日出生,汉族,中煤平朔集团有限公司法律顾问。被上诉人(原审被告)陈加梅,女,1961年1……