劳动争议 （2014）乐民终字第885号

对本案争议焦点，法院归纳、评析如下：一、被告是否存在胁迫、欺诈行为从而致双方就经济补偿金、自谋职业扶持金达成的协议无效。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”该条第三款规定：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”本案中，双方均认可原告解除劳动合同前12个月的平均工资为2435.25元，因此按法定标准计算原告的经济补偿金与峨半司发字（2012）082号《关于自谋职业经济补偿金计算办法的补充通知》中规定的计算标准相同，原告在明知自身工资情况下作出自谋职业申请，系个人真实意思表示，不存在受峨半司发字（2012）082号文件诱导、胁迫的情形。《最高人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见（试行）第68条规定：“一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。”虽然《东方电气集团峨嵋半导体材料有限公司职工分流总

对本案争议焦点，法院归纳、评析如下：一、被告是否存在胁迫、欺诈行为从而致双方就经济补偿金、自谋职业扶持金达成的协议无效。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”该条第三款规定：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”本案中，双方均认可原告解除劳动合同前12个月的平均工资为2435.25元，因此按法定标准计算原告的经济补偿金与峨半司发字（2012）082号《关于自谋职业经济补偿金计算办法的补充

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乐民终字第885号上诉人（原审原告）：杨平，男，1966年1月13日出生，汉族，居民。委托代理人：潘凌波，四川嘉州律师事务所律师。委托代理人：李炳云，四川嘉州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东方电气集团峨嵋半导体材料有限公司，所在地四川省峨眉山市符北路88号，组织机构代码20745435-X。法定代表人：王小强，总经理。委托代理人：何明聪……