劳动争议 （2021）闽06民终262号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，陈作龙于2015年12月31日出具承诺书一份，承诺：“一、本人缴纳基本医疗保险从2016年1月1日起至本人离开本单位之日或在本单位退休之日止，按规定需要个人承担的部分由本人承担；二、2015年12月31日前如需要补缴的资金全额由本人承担，由此产生的一切责任不需要本单位承担。”陈作龙在作出承诺时就明确知道作出承诺的后果，应当知道其合法权利受到侵害，其有异议应依法在承诺作出起一年内提出，但陈作龙于2020年7月20日才向漳浦县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过一年的仲裁时效期间。故陈作龙请求被漳浦县自然资源局补偿其医疗保险费无法律依据，予以驳回，漳浦县自然资源局辩称该项诉讼请求超过仲裁时效期间予以采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决：驳回陈作龙的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由陈作龙负担。二审中，当事人没有提交新证据。双方当事人对一审查明事实均无异议，本院予以确认。另查明，陈作龙

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，陈作龙于2015年12月31日出具承诺书一份，承诺：“一、本人缴纳基本医疗保险从2016年1月1日起至本人离开本单位之日或在本单位退休之日止，按规定需要个人承担的部分由本人承担；二、2015年12月31日前如需要补缴的资金全额由本人承担，由此产生的一切责任不需要本单位承担。”陈作龙在作出承诺时就明确知道作出承诺的后果，应当知道其合法权利受到侵害，其有异议应依法在承诺作出起一年内提出，但陈作龙于2020年7月20日才向漳浦县劳动争议仲

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽06民终262号上诉人（原审原告）：陈作龙，男，1960年4月8日出生，汉族，住福建省漳浦县。委托诉讼代理人：林周武，漳浦县金浦法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：漳浦县自然资源局，住所地福建省漳浦县宾馆大院内。统一社会信用代码11350623003897351N。法定代表人：林龙喜，局长。委托诉讼代理人：杨宏文，福建梁峰律师事务……