确认劳动关系纠纷 （2017）晋02民终437号

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》；用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据劳社部发（2015）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》，认定双方存在劳动关系时参照的下列凭证由用人单位负举证责任：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；3、考勤记录。本案中，左云县茂山氧气经销站，系个人独资非法人企业。王春霞生前与左云县茂山氧气经销站符合法律、法规规定的劳动者和用人单位主体资格。四被告提供的虽没有左云县茂山氧气经销站盖章，但原告对真实性并不否认的王春霞生前保存的左云县茂山氧气经销站合同、值班表、详情介绍、汛期自查报告、会议记录、安全生产大检查工作方案、应急演练计划

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》；用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据劳社部发（2015）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》，认定双方存在劳动关系时参照的下列凭证由用人单位负举证责任：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋02民终437号上诉人（原审原告）：左云县茂山氧气经销站，住所地左云县云兴镇前八里村南，系个人独资非法人企业。主要负责人：李茂山，系该站投资人。委托诉讼代理人：候鹏飞，山西河龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张军。被上诉人（原审被告）：王佃。被上诉人（原审被告）：席顺兰。被上诉人（原审被告）：张志鹏。以上四人的共同委托诉讼代理人：吴红芳……