劳动争议 （2016）粤08民终1688号

本案的争议焦点是通汇湛江分公司作为法人分支机构是否具备用工主体资格。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十条规定：法人依法设立并领取营业执照的分支机构，可以作为民事诉讼主体。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”本案中，通汇湛江分公司是通汇公司的分支机构，通汇湛江分公司于2006年6月28日登记成立，依法取得《营业执照》和《中华人民共和国融资性担保机构经营许可证》，通汇湛江分公司已具备用工主体资格。通汇湛江分公司与陈欢儿于2008年8月3日签订第一份《劳动合同》。合同到期后，虽然陈欢儿没有与通汇湛江分公司再签劳动合同，而是与通汇公司续签了三期固定期限的劳动合同，但因陈欢儿在解除劳动合同前一直在通汇湛江分公司工作，陈欢儿受通汇湛江分公司的管理，陈欢儿的社保费由通汇湛江分公司缴交，工资是由通汇湛江分公司通过银行转账方式支付，《离职证明》也是通汇湛江分公司为陈欢儿

本案的争议焦点是通汇湛江分公司作为法人分支机构是否具备用工主体资格。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十条规定：法人依法设立并领取营业执照的分支机构，可以作为民事诉讼主体。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”本案中，通汇湛江分公司是通汇公司的分支机构，通汇湛江分公司于2006年6月28日登记成立，依法取得《营业执照》和《中华人民共和国融资性担保机构经营许可证》，

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤08民终1688号上诉人（原审原告）：通汇融资担保有限公司湛江分公司。住所地：广东省湛江市赤坎区军民路**号荣基大厦首层。负责人：林冀栋，该分公司副总经理。委托诉讼代理人：邱健，该分公司法务主管。被上诉人（原审被告）：陈欢儿，女，1984年7月19日出生，汉族，广东省阳江市人，住阳江市江城区。被上诉人（原审第三人）：通汇融资担保有限公司。住所……