劳动争议 （2019）津01民终2575号

原告王红志与被告天津宝兴威科技股份有限公司签订了劳动合同，双方建立了劳动关系，原告的合法权益依法应当予以保护。原告提出的诉讼请求一审法院综合评判如下：一、关于原告王红志要求被告天津宝兴威科技股份有限公司支付2018年防暑降温费672元、2018年2月的工资差额2872.5元、2018年9月的工资差额853.3元的诉讼请求。鉴于天津市宝坻区劳动人事争议仲裁委员会已经作出仲裁裁决，原被告双方对上述仲裁结果无异议，因此原告的上述三项诉讼请求本院予以支持。二、关于原告王红志提出要求支付解除劳动合同经济补偿35205.45元的诉讼请求。原告以被告存在以下严重违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民劳动合同法》规定的行为为由解除劳动合同，并要求经济补偿：1.不按国家规定安排劳动时间，超时加班，强制加班；2.不按劳动法规定支付加班工资；3.不按时支付劳动报酬；4.未足额缴纳社会保险；5.未按合同提供劳动条件；6.强制调岗。一审法院认为，原告提出的第1、2、5、6项理由，因没有证据证实其主张，一审法院不予支持。对于原告提出的被告不按时支付劳动报酬的理由，被告亦不存在该现象，虽然一审法院支持了被告支付原

原告王红志与被告天津宝兴威科技股份有限公司签订了劳动合同，双方建立了劳动关系，原告的合法权益依法应当予以保护。原告提出的诉讼请求一审法院综合评判如下：一、关于原告王红志要求被告天津宝兴威科技股份有限公司支付2018年防暑降温费672元、2018年2月的工资差额2872.5元、2018年9月的工资差额853.3元的诉讼请求。鉴于天津市宝坻区劳动人事争议仲裁委员会已经作出仲裁裁决，原被告双方对上述仲裁结果无异议，因此原告的上述三项诉讼请求本院予以支持。二、关于原告王红志提出要求支付解除劳动合同经济补偿35205.45元的诉讼请求。原告以被告存在以下严重违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民劳动合

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终2575号上诉人（原审原告）：王红志，男，1968年5月17日出生，汉族，住天津市宝坻区。被上诉人（原审被告）：天津宝兴威科技股份有限公司，住所地天津市宝坻区经济开发区宝中道Z8号。法定代表人：刘彩风，董事长。委托诉讼代理人：杨颖，天津津宝律师事务所律师。上诉人王红志因与被上诉人天津宝兴威科技股份有限公司劳动争议一案，不服天津市宝坻区人……