劳动争议 （2021）辽10民终331号

上诉人尚秀民主张其在白塔区新旺角水果生鲜超市工作期间的加班费，被上诉人辩称虽存在加班事实但加班费已经支付完毕。现双方对于加班费计算基数存在争议。上诉人主张其基本工资为3,500元每月，另每月有绩效提成，被上诉人抗辩上诉人基本工资1,800元，双方约定的每月3,500元工资已经包含加班费及各种津贴。根据尚秀民的请求，结合尚秀民每月加班时长，用人单位每月需支付加班工资约5,000元（计算方式见附表），加上用人单位每月另实际支付的“绩效提成”，尚秀民主张的月收入约10,000元，该标准与其库管职务、辽阳地区工资水平、用人单位负担能力均不符，故上诉人依据工资单请求按照基本工资3,500元为基数计算加班工资，依据不足。被上诉人提供的用工协议载明“乙方工资为1,800每月。工资包括基本工资＋绩效工资＋奖金＋加班费＋社保补贴＋津贴。”，该表述虽然与协议第4条“每周工作40小时；超过40小时，甲方支付加班工资，加班工资按法律规定计算”的表述不一致，但结合尚秀民提供的工资单及被上诉人提供的尚秀明工资明细说明，如按照1,800元月基本工资计算，用人单位每月约需支付加班工资2,700元（计算方式见附表），而

上诉人尚秀民主张其在白塔区新旺角水果生鲜超市工作期间的加班费，被上诉人辩称虽存在加班事实但加班费已经支付完毕。现双方对于加班费计算基数存在争议。上诉人主张其基本工资为3,500元每月，另每月有绩效提成，被上诉人抗辩上诉人基本工资1,800元，双方约定的每月3,500元工资已经包含加班费及各种津贴。根据尚秀民的请求，结合尚秀民每月加班时长，用人单位每月需支付加班工资约5,000元（计算方式见附表），加上用人单位每月另实际支付的“绩效提成”，尚秀民主张的月收入约10,000元，该标准与其库管职务、辽阳地区工资水平、用人单位负担能力均不符，故上诉人依据工资单请求按照基本工资3,500元为基数计算加班

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽10民终331号上诉人（原审原告、并案被告）：尚秀民，女，1973年8月10日出生，汉族，住辽阳市白塔区。委托诉讼代理人：姜猛（尚秀民丈夫），1973年11月24日出生，汉族，住址同上。被上诉人（原审被告、并案原告）：赵忠宇，男，1972年10月20日出生，满族，原白塔区新旺角水果生鲜超市经营者，住灯塔市。委托诉讼代理人：吴军，辽宁正久律师事……