劳动争议 （2016）冀07民终1409号

第七行，此时可视为原被告双方同意解除劳动合同。”此认为没有任何事实及证据支持，且未提被上诉人2015年8月21日违法作出的“违纪辞退书”，被上诉人所谓的“违纪辞退书”是违法解除劳动合同的确凿证据，无可辩解。根据法律规定，被上诉人必须依据法律规定承担违约责任。按劳动合同法的规定给付经济赔偿金，即7195元×7年×2=100730元。正大公司辩称，我公司解除与张某某的劳动关系合法，因8月1日至21日，张某某没有上班，属于旷工，我公司解除与张某某的劳动关系属合法解除。另外，我公司通过中国邮政储蓄银行发给张某某的钱款有车补2000元、电话补160元、餐补30元、销售提成，我公司认为其都不属于工资的范畴。张某某一审诉称，我于2008年10月25日到被告单位上班，职务为销售区主管，负责怀来区的销售工作。2015年8月21日双方解除劳动合同。解除劳动合同前月工资平均为7195元。2015年6月、7月我因病，与单位履行了请假手续。到期后返回单位工作时，被告却不予给我安排新的工作，并于8月20日给我发出了辞退通知书，非法解除了与我的劳动关系。之后虽与被告协商，未达成协议。同年我申请仲裁。2015年12月

第七行，此时可视为原被告双方同意解除劳动合同。”此认为没有任何事实及证据支持，且未提被上诉人2015年8月21日违法作出的“违纪辞退书”，被上诉人所谓的“违纪辞退书”是违法解除劳动合同的确凿证据，无可辩解。根据法律规定，被上诉人必须依据法律规定承担违约责任。按劳动合同法的规定给付经济赔偿金，即7195元×7年×2=100730元。正大公司辩称，我公司解除与张某某的劳动关系合法，因8月1日至21日，张某某没有上班，属于旷工，我公司解除与张某某的劳动关系属合法解除。另外，我公司通过中国邮政储蓄银行发给张某某的钱款有车补2000元、电话补160元、餐补30元、销售提成，我公司认为其都不属于工资的范畴

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀07民终1409号上诉人（一审原告）：张某某。委托代理人：秦占海，男，怀来县沙城博精法律服务所法律工作者。上诉人（一审被告）：怀来正大食品有限公司,住所地怀来县沙城经济开发区。法定代表人：于建平，男，公司董事长。委托代理人：李训军，男，该公司职工。上诉人怀来正大食品有限公司（以下简称正大公司）与上诉人张某某劳动争议纠纷一案，均不服河北省张家……