劳动争议 （2015）泸民终字第191号

劳动者的合法权益受法律保护。一、关于劳动报酬问题。1、原告韩宏霞与被告亚泰建司内蒙分公司劳动关系存续期间，原告按劳动合同约定工作，被告亚泰建司内蒙分公司也应按劳动合同约定支付相应的工资，因此被告亚泰建司内蒙分公司所拖欠原告2013年1月1日至2013年12月30日的工资4000元／月×12月＝48000元，应依法足额支付原告。被告亚泰建司主张已支付原告部分工资但未能予以举证证明，对此依法不予支持。2、原告主张被拖欠工资的利息不违反法律规定，应予支持，利息可从双方劳动合同终止之日即2013年12月30日起算，并按中国人民银行同期同类基准贷款利率计算。3、由于原告与被告亚泰建司内蒙分公司的劳动合同已于2013年12月30日终止，且原告所举证据不能证明其后继续在被告亚泰建司内蒙分公司工作，因此原告主张2013年12月30日之后的工资及利息于法无据，不予支持。二、关于经济补偿金。由于原告韩宏霞与被告亚泰建司内蒙分公司之间劳动合同系期满终止，该事实符合用人单位应向劳动者支付经济补偿金的法定情形，因此被告亚泰建司内蒙分公司应支付原告经济补偿金4000元×3个月（工作3年）＝

劳动者的合法权益受法律保护。一、关于劳动报酬问题。1、原告韩宏霞与被告亚泰建司内蒙分公司劳动关系存续期间，原告按劳动合同约定工作，被告亚泰建司内蒙分公司也应按劳动合同约定支付相应的工资，因此被告亚泰建司内蒙分公司所拖欠原告2013年1月1日至2013年12月30日的工资4000元／月×12月＝48000元，应依法足额支付原告。被告亚泰建司主张已支付原告部分工资但未能予以举证证明，对此依法不予支持。2、原告主张被拖欠工资的利息不违反法律规定，应予支持，利息可从双方劳动合同终止之日即2013年12月30日起算，并按中国人民银行同期同类基准贷款利率计算。3、由于原告与被告亚泰建司内蒙分公

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泸民终字第191号上诉人（原审原告）韩宏霞，女，1982年12月20日生，蒙古族，住内蒙古土默特左旗。委托代理人雷鸣，男，1965年5月10日生，汉族，住四川省泸州市。被上诉人（原审被告）四川亚泰建设有限公司。住所地四川省泸州市江阳区连江路二段**号。法定代表人彭邦海，董事长。委托代理人牟炜，四川平通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川亚泰……