劳动争议 （2019）苏03民终7111号

关于李云德工伤保险待遇的支付主体，根据《工伤保险条例》第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，效工机械未给李云德缴纳工伤保险，故效工机械应承担李云德的工伤保险待遇支付义务；关于李云德主张的工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）八级伤残为11个月本人工资。因双方对工资标准均未举证，根据《江苏省工资支付条例》第五十一条的规定，用人单位和劳动者均不能对工资数额举证的，人民法院可参照本单位相同岗位的平均工资或者在岗职工平均工资，按照有利于劳动者的原则确认。双方主张的月平均工资均没有相应证据证明，均不予采信，本院参照在岗职工平均工资标准支持李云德一次性伤残补助金49786元（4526元*11月）。2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合

关于李云德工伤保险待遇的支付主体，根据《工伤保险条例》第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，效工机械未给李云德缴纳工伤保险，故效工机械应承担李云德的工伤保险待遇支付义务；关于李云德主张的工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）八级伤残为11个月本人工资。因双方对工资标准均未举证，根据《江苏省工资支付条例》第五十一条的规定，用人单位和劳动者均不能对工资数额举证的，人民法院可参照本单位相同岗位的平均

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏03民终7111号上诉人（原审被告）：李云德，男，1970年9月1日出生，汉族，住四川省长宁县。委托诉讼代理人：梁化海，江苏凤泉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐州效工机械制造有限公司，住所地江苏省徐州市铜山区柳新镇马楼村。法定代表人：李明淑，该公司经理。委托诉讼代理人：李百果，江苏盛仪律师事务所律师。上诉人李云德因与被上诉人徐州效工机……