劳动争议 （2019）粤01民终18614号

张燕珍与广州钊永钻石有限公司建立劳动关系，双方的权益应受法律保护。张燕珍表示其于2000年5月8日入职从化永钊钻石厂（永钊公司），虽未提交相关证据予以证明。广州钊永钻石有限公司与永钊公司为两个独立法人。根据张燕珍的社保缴费历史明细表记载，2003年7月至2011年1月为张燕珍缴纳社保的单位为从化市永钊钻石厂（永钊公司）。广州钊永钻石有限公司表示张燕珍是其直接招录进入公司工作，而非因永钊公司搬厂而录用张燕珍，亦未与张燕珍签订《劳动合同补充协议书》，但广州钊永钻石公司并未提交此时与张燕珍建立劳动关系的相关证据予以证明。根据张燕珍提交的个人就业登记信息显示，在2008年6月1日至2011年5月31日期间，张燕珍与广州钊永钻石公司及永钊公司均进行了劳动合同备案，这与广州钊永钻石公司表示的其于2011年2月1日招录劳动者的陈述明显矛盾，且广州钊永钻石公司表示其与张燕珍的劳动关系始于2010年11月1日，工资发放亦始于劳动关系建立之时。但根据广州钊永公司提交的员工工资表，广州钊永公司是从2011年1月开始为张燕珍发放工资，若按广州钊永公司所言，则其在张燕珍未入职就发放工资，明显不合常理，广州钊永公

张燕珍与广州钊永钻石有限公司建立劳动关系，双方的权益应受法律保护。张燕珍表示其于2000年5月8日入职从化永钊钻石厂（永钊公司），虽未提交相关证据予以证明。广州钊永钻石有限公司与永钊公司为两个独立法人。根据张燕珍的社保缴费历史明细表记载，2003年7月至2011年1月为张燕珍缴纳社保的单位为从化市永钊钻石厂（永钊公司）。广州钊永钻石有限公司表示张燕珍是其直接招录进入公司工作，而非因永钊公司搬厂而录用张燕珍，亦未与张燕珍签订《劳动合同补充协议书》，但广州钊永钻石公司并未提交此时与张燕珍建立劳动关系的相关证据予以证明。根据张燕珍提交的个人就业登记信息显示，在2008年6月1日至2011年5月31日

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终18614号上诉人（原审被告）：广州钊永钻石有限公司。法定代表人：庞恒劲。委托诉讼代理人：梁树敏、欧阳青，均系广东木坤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张燕珍。委托诉讼代理人：罗美君、赖建波，广州市从化区众心法律服务所法律服务工作者。上诉人广州钊永钻石有限公司与被上诉人张燕珍因劳动争议纠纷一案，不服广州市从化区人民法院（2019）……